Tips voor het binnenhalen van een stage

Het zoeken naar een stageplaats kan een baan op zich zijn, daarom Zeventien vroeg Teen4Hire.org oprichter Renee Ward voor haar tips om het proces beter beheersbaar te maken. Lees verder voor haar onmisbare tips voor succes:

Zeventien: Waar letten bedrijven op bij het zoeken naar een zomerstagiair?

Renée wijk: Het belangrijkste verzoek dat we horen is: "We hebben tieners nodig die aanwijzingen kunnen volgen en bereid zijn om te leren. Enthousiasme en een positieve instelling staan ​​centraal.

17: Heb je tips over wat je moet dragen naar een sollicitatiegesprek?

RW: Draag zakelijke kleding, ook al is het een informele werkomgeving. Je hebt maar één kans op een eerste indruk. Het etablissement kan je de dresscode vertellen zodra je bent aangenomen. En ik zou ook eventuele neus- of tongringen verwijderen. Je vrienden denken misschien dat ze cool zijn, maar de meeste werkgevers fronsen nog steeds degenen op de werkplek.

17: Op wat voor soort sollicitatievragen moet je voorbereid zijn?

RW: Je wordt gevraagd om eventuele ervaringen die je hebt met de stage te delen. Sommige plaatsen vragen de mensen die ze interviewen ook om een ​​gedragsbeoordelingstest of een vaardigheidstest af te leggen. Bedrijven zijn op zoek naar bewijs dat u een harde werker bent die vastberadenheid, leergierigheid en het vermogen om aanwijzingen op te volgen aan de dag legt. Meestal stelt de werkgever de vragen op een manier die hen helpt een idee te krijgen van uw persoonlijkheid en karakter.

17: Heb je tips om het interview te spijkeren?

RW: Wees zo zakelijk mogelijk. Wees op tijd. Spreek en kleed je gepast. Bied een stevige handdruk en een glimlach. Maak oogcontact met de interviewer. Zorg ervoor dat uw mobiele telefoon is uitgeschakeld. Anticipeer op vragen en oefen uw antwoorden vóór het interview, zodat u zich zelfverzekerd voelt. Geef je antwoorden in volledige zinnen. Enkele goede vragen om mee te oefenen zijn: Wat kun je over jezelf vertellen? Wat zijn je sterke kanten? Wat zijn uw zwakheden? Waarom wil je hier werken? Waarom moeten we jou aannemen?

Wat is jouw droomstage? Deel het in de reacties! Of als je al een stage hebt, deel dan enkele handige tips over hoe je die hebt gekregen!