Голоси змін: Еташа Донті розробила нову технологію для подолання кризи психічного здоров’я

Навіть у найважчі часи в історії важливо відзначати тих, хто продовжує слідувати своїм мріям і робить кроки, щоб зробити світ кращим. Щомісяця Seventeen вшановує молодих людей як Голоси змін, тих, хто змінює свою громаду та світ загалом.

---

23 травня ц. Головний хірург Сполучених Штатів Вівек Мурті назвав психічне здоров’я молоді «визначальною проблемою громадського здоров’я нашого часу». Це криза, яка загострилася за останнє десятиліття, коли рівень депресії та тривоги зростає серед дітей віком від 3 до 17 років, відповідно до дослідження Педіатрія JAMA. 18-річна Еташа Донті це прекрасно усвідомлює. Кілька років тому її близька подруга трагічно покінчила життя самогубством, і перед Еташе постало серйозне, хоча й складне питання, яке вона знала, що їй потрібно знайти відповідь на питання: «Як я можу створити щось, що може позитивно вплинути на сферу психічного здоров’я та потенційно зберегти життя?»

Як і більшість тих, хто виріс у цифрову епоху, Еташа не могла ігнорувати соціальні мережі та їхній вплив, зокрема на психічне здоров’я. «Я зрозумів, що багато людей використовують його як платформу, щоб висловити свої проблеми з психічним здоров’ям і емоції», — розповідає Еташа

Сімнадцять. «Однак серед величезного моря дописів ці вирази часто залишаються непоміченими». Тож між підготовкою до випускного вечора, проміжними іспитами та поданням до коледжу, Еташа навчилася кодувати за допомогою онлайн-досліджень, YouTube і організацій STEM під керівництвом жінок, таких як Kode With Klossy, заснована Карлі Клосс програма.

Тепер старшокласниця Еташа розробила Livity, патентований новий алгоритм, який має здатність ідентифікувати суїцидальні думки та проблеми з психічним здоров’ям у дописах, завантажених у такі програми, як Twitter і Reddit, а потім з’єднати цих людей із безкоштовним психічним здоров’ям ресурси. У 2021 році вона заснувала She The Change, подкаст і некомерційну організацію, яка висвітлює жінок-лідерів і творців змін, які кидають виклик і змінюють статус-кво в сферах, де домінують чоловіки. «Зв’язатися один з одним і зрозуміти, що ми не самотні, — це величезний крок до змін і усвідомлення: якщо вони змогли це зробити, можливо, я теж зможу», — ділиться Еташа.

Після закінчення школи вона збирається розпочати заняття в Каліфорнійському університеті в Берклі як студентка інженерного факультету, і поки вона продовжує балансувати обов’язки студента денної форми навчання та підприємця, місія Etasha посилювати гендерну рівність і бути силою змін стає тільки сильнішою. Ось, Еташа Донті, СімнадцятьОстанній Voice of Change обговорює тонкощі Livity, її шлях до пошуку спільноти підтримки в STEM і чому так важливо слідувати своїй пристрасті.

17: Як працює ваш романний алгоритм Livity?

Еташа Донті: Livity використовує обробку природної мови (NLP), область штучного інтелекту, і аналіз настроїв для виявлення суїцидальних думок у публікаціях у соціальних мережах. Алгоритм працює шляхом аналізу текстових даних, таких як ланцюжки Twitter і публікації Reddit, за допомогою методів ШІ. Зокрема, алгоритм використовує аналіз настроїв, який передбачає визначення емоційного тону та настроїв, виражених у тексті. Застосовуючи цей підхід до аналізу настроїв, алгоритм може розпізнавати мову, яка вказує на суїцидальні думки та проблеми з психічним здоров’ям у публікаціях у соціальних мережах. Livity — це новий алгоритм, тому я зараз патентую алгоритм.

17: Що відбувається далі після того, як алгоритм розпізнає цю мову?

ED: Хоча алгоритм наразі не є загальнодоступним, наш прототип працює шляхом розпізнавання мова, яка вказує на суїцидальні думки, а потім пов’язує цих осіб із вільним психічним здоров’ям ресурси. Мета полягає в тому, щоб зв’язати цих людей із ресурсами психічного здоров’я, до яких вони, можливо, ще не мають доступу або не знають, що вони доступні в їхній місцевості.

Наразі ми працюємо над інтеграцією цього алгоритму в додаток і розширення, де він зможе ідентифікувати суїцидальні думки в наявні програми соціальних мереж, якими ми користуємося щодня, як-от Twitter і Reddit, і надаємо додаткові ресурси безпосередньо особи.

17: Як ви балансуєте між студентом денної форми навчання та засновником технологічного стартапу?

ED: Це, звичайно, був досвід навчання. Я з головою поринув у світ технологічних стартапів і все ще перебуваю на ранніх стадіях. Тайм-менеджмент був значною частиною створення цього стартапу разом із моєю шкільною роботою. Але це таке важливе підприємство, яке так близько й дорого моєму серцю, що я не можу не знайти для нього час. Іноді я приймаю дзвінки або ділові зустрічі в шкільній їдальні.

17: Що надихнуло вас на кар’єру в області технологій і підприємництва?

ED: Коли я тільки вступив до середньої школи, я ніколи не очікував, що почну займатися технікою, але це те, у що я закохався. У деяких з моїх перших класів STEM у школі було дуже мало дівчат, якщо вони були. Це був неймовірно важкий період — у ті роки становлення мені потрібно було бачити представництво як жінку та кольорову людину та оточувати людей, які розуміють мою точку зору в них аудиторії. Не бачити цього було величезною проблемою. Я відчував мікроагресію та неймовірну конкуренцію, кличне середовище, що ускладнювало автентичне дослідження моєї невикористаної пристрасті. Лише тоді, коли я брала участь у різних організаціях «Жінки в STEM», я відчула почуття спільності, що було величезною допомогою, особливо в роки пандемії COVID-19. Я знайшов однодумців, і хоча вони були не в моєму місті чи районі, я зміг налагодити зв’язок і зрозумів, що я не один у своїх інтересах. Є інші люди, як я, які так само захоплені, схвильовані та зацікавлені в STEM і стикаються з тими ж труднощами в класі, що й я.

17: Яка ваша головна порада молодим людям у STEM?

ED: Ваш голос має значення. Ви маєте значення. Вірте в себе. Синдром самозванця - це неймовірно реальне почуття, але усвідомте, що ви не самотні. Знайти почуття спільності та усвідомити, що є інші люди, такі ж, як ви відчуваючи нерівність у цих просторах, де домінують чоловіки, допомагає вам усвідомити, що ви належите і є вашим голос має значення.

17: Що для вас означає бути лауреатом «Голосу змін»?

ED: Бути Голосом Змін означає служити джерелом натхнення та репрезентації, яких багато хто може не мати. Це величезний, величезний крок до прогресу для жінок, особливо кольорових. Це найприємніше відчуття – отримати визнання за вплив.