Zakaj so vsi jezni na "Feminist" podjetje, ki izdeluje spodnje perilo

Podjetje za zaščito pred obdobji Thinx ta teden po tem je na ognju Racked je objavil bombno raziskavo, ki je odkrila vzorec zlorab na delovnem mestu, ki naj bi se dogajali ob zagonu.

Thinx se strankam trži kot feministična blagovna znamka, vendar moteče, zdi se, da zaposleni nimajo koristi od idealov podjetja za ženske. Neka anonimna nekdanja uslužbenka, ki je bila intervjuvana za poročilo, je dejala, da je bila njena zaposlitev s Thinxom "kot v zlorabni zvezi" v "srednjem šolskem okolju".

Vse skupaj je povedalo, da se je pol ducata sedanjih in nekdanjih zaposlenih z Racked -om pogovarjalo o svojih slabih izkušnjah pri podjetju Thinx. Med obtožbami:

• Stil vodenja soustanovitelja podjetja Miki Agrawal je verbalno žaljiv. Med enim sestankom naj bi se udarila na zaposlenega in jo imenovala "psička".
• Agrawal je pritiskal na osebje, naj pusti pozitivne ocene podjetja na spletnih mestih za iskanje zaposlitve, čeprav je bilo plačilo Thinxa "zlahka 30.000 USD" manj od plačila drugih podjetij.
• Zdravstveno zavarovanje družbe Thinx je bilo zaposlenim preveč drago. Tudi najcenejši načrt stane 200 USD na mesec.
• Zaposleni so se morali takoj po rojstvu vrniti na delo. Matere, ki so rodile, so dobile le dva tedna plačanega dopusta in en teden polovične plače, medtem ko so starši, ki niso rodili otroka, en teden plačanega dopusta in teden dni polovičnega plačila.
• Streljanje se je zgodilo povsem z jasnega. Dva zaposlena sta izvedela, da sta izgubila delo šele, ko sta jima e -poštna računa nenadoma prekinila.
• Zaposleni so morali podpisati sporazum, v katerem pravijo, da bodo prekinili stik s socialnimi mediji z vsemi strankami in potencialnimi strankami - z drugimi besedami, z vsemi na svetu, ki dobijo menstruacijo.

"Eden od mojih sodelavcev je začel jokati," se je anonimni uslužbenec spominjal grozljivega srečanja osebja z Agrawalom. "Rekla je, veš," rada delam tukaj. Rad delam za ženske. Boli pa spoznanje, da v bistvu celo življenje namenjam Thinxu, kot da ves čas delam, pa si ne morem privoščiti niti kontracepcije. In kaj to pomeni, če smo v feminističnem podjetju in si ne morem privoščiti varnosti in zaščite? "

Od januarja naj bi 35-člansko podjetje zapustilo deset ljudi. Prejšnji teden, Agrawal je odstopil z mesta generalnega direktorja vendar naj bi ostal pri Thinxu kot "glavni častnik za vizijo".

V luči zgodbe Racked je pisatelj in zagovornik LGBTQ Tyler Ford tvitnil nit o svojih škodljivih izkušnjah pri sodelovanju s Thinxom kot modelom in izvajalcem. Tyler (ki je spol, ki ni binarni in trans) je opisal vrsto razburljivih srečanj z zaposlenimi, ki so vključevali transfobni jezik in ustvarjalno tatvino.

(Če želite prebrati celotno Tylerjevo nit, kliknite tukaj.)

Igralka in avtorica Mara Wilson je delila svojo podporo Tylerju in tvitnila, da je tudi ona imela "razočarajoče izkušnje" s Thinxom.

Ko sta se zgodba Racked in Tylerjevi tweeti razširili, se je na Twitterju oglasilo več ljudi, ki so blagovno znamko odpovedali.

Seventeen.com se je obrnil na Thinx za komentar in prejel izjavo tiskovnega predstavnika, ki je delno prebrala: "Naše vodstvo je prišli do dna teh obtožb in kot vedno aktivno delamo na obravnavi in ​​izboljšanju našega podjetja kulturo. "

Thinx je naslovil tudi Tylerjeve tvite. "Zgroženi smo, ko smo slišali za Tylerjevo poročilo o njihovih izkušnjah na modni reviji THINX," je zapisano v izjavi. "Hinavščina vsega... to vidimo. THINX skuša odpraviti ovire za marginalizirane in dvigniti utišane. Jasno je, da imamo še pot. Od srca se želimo izreči najgloblje opravičilo Tylerju in skupnosti LGBTQIA. Tyler, zavedamo se, da si ne zaslužimo lekcij, ki nas jih tako milostno učiš - obljubljamo pa, da se bomo iz tvoje hrabrosti učili in se bolje odrezali. "

Hannah Orenstein je pomočnica urednice funkcij na Seventeen.com. Sledite ji naprej Twitter in Instagram!