2Sep

6 dicas para marcar o estágio dos seus sonhos

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Comece sua vida de sonho agora! Claro que você quer impressionar seu chefe, mas este verão também é para descobrir o melhor trabalho para você.

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Chris Eckert / Studio D

A "Intern Queen" Lauren Berger (ela conseguiu 15 estágios!) Coloca você no caminho certo para a vida dos seus sonhos com essas dicas para marcar o estágio dos seus sonhos e tirar o máximo proveito dele.

1. Encontre o emprego que você sonhou.

Não tenha medo de sair do seu curso para seguir suas paixões. O objetivo é descobrir como você deseja gastar seu tempo na pós-graduação - não há limites!

2. Aplique em qualquer lugar.

Por segurança, inscreva-se em pelo menos 20 estágios para ter mais chance de conseguir uma das cobiçadas vagas. Você pode encontrar listagens em sites de empresas ou em bancos de dados como internships.com, InternMatch.com ou InternQueen.com. E não se esqueça do seu centro de carreiras. (É grátis!) Faça uma aplicação por dia para torná-lo menos cansativo.

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3. Crie o currículo perfeito.

Ainda não tem experiência de estágio? Sem problemas. Comece com sua escola, especialização e data de formatura no topo. Em seguida, liste os empregos de meio período e atividades extracurriculares. Este é o seu momento de se gabar: se você é a cadeira de filantropia da sua irmandade, fale sobre quanto dinheiro você arrecadou; se você trabalhou no varejo, mencione as metas de vendas que alcançou. Envie-o com uma carta de apresentação que diga o que seu currículo não diz - por que você está nesta empresa em particular e como um estágio lá o ajudaria a atingir seus objetivos.

4. Faça uma conexão.

Nunca presuma que você não conhece ninguém! Pesquise empresas no LinkedIn para ver se alguém que trabalha lá foi para a sua faculdade e envie um e-mail para ela para marcar uma entrevista informativa. (Largue a frase-chave "Eu adoraria saber como você começou!") Outra dica: siga suas empresas favoritas nas redes sociais para ficar por dentro das notícias que você pode comentar em sua carta de apresentação ou entrevista.

5. Acompanhamento - uma vez.

Lembre-se de que você quer parecer animado, não agressivo. Depois de expirado o prazo de inscrição, espere duas semanas antes de enviar um e-mail perguntando se receberam seus materiais ou se precisam de mais informações. Se você teve uma entrevista, espere uma semana. Mantenha sua nota de acompanhamento curta e doce: quatro a cinco frases lembrando-os para qual posição você se candidatou e como você é apaixonado por trabalhar para eles. Anexe novamente seu currículo e carta de apresentação também, para que sejam fáceis de acessar. Se você não receber uma resposta, não se preocupe - você ainda tem todas as opções de backup!

6. Mantenha contato.

Não sobrecarregue a caixa de entrada de ninguém, mas se você encontrar alguém que trabalha para uma empresa pela qual está obcecado, entre em contato duas ou três vezes um ano com um rápido olá e quaisquer atualizações interessantes sobre sua vida acadêmica ou profissional (como um prêmio ou outro emprego legal experiência). Inclua um elogio ou uma nota referindo-se a um artigo escrito recentemente sobre a empresa, para mostrar que você está seguindo-a e que ligou para ela.

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