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Principal (is) potencial (is): Jornalismo, comunicação, relações públicas
O que fazer: Construir um portfólio deve ser seu foco principal enquanto você está na faculdade. Se você escreve para o jornal da escola, estagiário para um site ou inicia
Izabela Habur / istock
Para a maioria de nós, fantasiar sobre maneiras de ganhar dinheiro em alguns dinheiro extra para gastar vem sem pensar duas vezes. Um autoproclamado viciado em cafeína e calçados, uns $ 7.622 extras poderiam me comprar 1.801 cappuccinos, ou 38 pares dos meus favoritos Kate Spade apartamentos - ou talvez até uma mistura saudável dos dois? Isto é minha dinheiro da fantasia para gastar, afinal.
Para mulheres formadas na faculdade no primeiro ano após graduação, no entanto, aquele hipotético $ 7.622 é mais do que apenas uma fantasia - é uma triste realidade. De acordo com
nova pesquisa lançado no final de outubro pela Associação Americana de Mulheres Universitárias, mulheres com um ano de faculdade trabalhando em tempo integral ganham, em média, apenas 82 por cento do que seus pares do sexo masculino ganharam, deixando-os $ 7.622 a menos no final do ano em 2009, o ano mais recente para o qual os dados são acessível.Para as recém-formadas, esse dinheiro extra compraria muito mais do que café e saltos altos, como mais segurança financeira enquanto buscam pagar seus empréstimos para estudantes, instalem-se em seus primeiros apartamentos e se acostumem a viver como adultos independentes. Pior ainda? A disparidade salarial tem consequências que vão muito além do início da carreira de um recém-formado. De acordo com o relatório da AAUW, mulheres com ensino superior que trabalham em tempo integral acabarão ganhando mais de meio milhão de dólares a menos do que seus homólogos masculinos fazem ao longo da vida, o que pode limitar nossas escolhas e restringir nossa capacidade de viver feliz e confortável vidas.
É claro que é hora de demolir a disparidade salarial de gênero para que todas as mulheres possam quebrar as barreiras em seu próprio campo. O que você pode fazer para marcar a diferença? À medida que a eleição se aproxima, incentive Mitt Romney e Barack Obama a deixar clara sua posição sobre a igualdade de remuneração, apoiando publicamente o Paycheck Fairness Act e outras legislações que impactam positivamente mulheres e meninas. Em 6 de novembro, nossos votos e nossas vozes são importantes. Faça o seu ser ouvido!
