Esta adolescente diz que foi injustamente expulsa do trabalho por usar shorts "muito reveladores"

Sylva Stoel, de 17 anos, estava trabalhando na JC Penney havia apenas duas semanas quando foi mandada para casa por violação do código de vestimenta. O problema? Os shorts dela, que ela comprou a partir de A seção de carreira de JC Penney foi considerada "reveladora demais" por seu chefe.

Ela tuitou uma foto dos shorts em questão com a legenda: "Boss me mandou para casa por usar shorts 'muito reveladores' que comprei na loja em que trabalho na seção de carreiras." 

"Eu disse [ao meu gerente] que achava injusto me mandar para casa devido ao fato de ter comprado o shorts da seção de carreira de JC Penney, mas ele insistiu que eu fosse para casa e me trocasse de qualquer maneira. "Sylvia disse The Huffington Post.

Sylvia quer usar sua plataforma como blogueira para lançar luz sobre códigos de vestimenta sexistas. "Eu sei que muitas mulheres podem se relacionar com a minha experiência de ser submetida a códigos de vestimenta injustos, seja em seu local de trabalho ou em escola, mas muitas mulheres não têm a liberdade nem a plataforma que eu tenho [como blogueira] que me permite ser ouvida ", disse Sylva Seventeen.com. "Como a misoginia influencia os códigos de vestimenta é uma questão importante que vai além da minha história. Quanto mais atenção for dada a ele, melhor. "

Sylvia diz que seu empresário fez dizem que algumas peças de roupa foram proibidas, como jeans, camisetas e alças finas e saias curtas, mas não mencionou shorts. Além disso, ela viu colegas de trabalho aparecerem em alguns desses itens "proibidos", mas eles não foram mandados para casa. Não é legal. E podemos falar sobre o fato de que os shorts dela NÃO são assim tão curtos? Em absoluto.