2Sep

As gêmeas Olsen acabam de entrar em acordo com um processo judicial com dezenas de ex-estagiários não remunerados

instagram viewer

A Seventeen escolhe os produtos que achamos que você mais vai adorar. Podemos ganhar comissão dos links nesta página.

A empresa de Mary-Kate e Ashley Olsen moveu-se para resolver uma ação coletiva com 185 ex-estagiários não remunerados fora do tribunal esta semana. A autora principal, Shahista Lalani, entrou com a ação em setembro de 2015, depois de trabalhar no The Row por cinco meses. Lalani e outros ex-estagiários afirmaram que trabalharam até 50 horas por semana fazendo o mesmo trabalho que alguns funcionários em tempo integral de suas linhas de moda, The Row e Elizabeth e James, de acordo com A Lei da Moda. Coletivamente, eles pediram ao tribunal por danos, incluindo salário mínimo e horas extras.

"Estava cerca de 100 graus lá fora. Eu estaria suando até a morte. Provavelmente carreguei cerca de 50 libras em gabardinas para as fábricas de Row ", disse ela, de acordo com Página Seis. "Você é como um empregado, exceto que não está sendo pago. Eles são meio maus com você. Outros internos choraram. Eu via um monte de crianças chorando fazendo café, tirando fotos. "

Lalani chegou a alegar que foi hospitalizada por desidratação por causa do trabalho, de acordo com relatórios.

A empresa dos Olsens, Dualstar Entertainment Group, já havia prometido lutar contra o processo, chamando as acusações de "infundadas" em um comunicado à EUA hoje. Mas agora, a empresa Olsens vai pagar $ 140.000 para uma classe de 185 estagiários, de acordo com A Lei da Moda, citando um processo recente na Suprema Corte de Nova York. Os termos do acordo ainda precisam ser aprovados pelo tribunal.