2Sep
Seventeen kiest producten waarvan we denken dat je ze het meest zult waarderen. We kunnen commissie verdienen via de links op deze pagina.
In totaal uncool nieuws van de dag, klaagt een 22-jarige vrouw uit Brooklyn haar vorige werkgever, Forever 21, aan voor het discrimineren van haar omdat ze transgender is, en haar vervolgens te ontslaan.
Alexia Daskalakis vertelde de New York Daily News, dat ze het heel goed deed in haar werk, en zelfs onlangs gepromoveerd was. Maar dat veranderde allemaal toen ze haar manager vertelde dat ze overstapte naar een vrouw.
"Je was een harde werker toen je een man was, maar nu niet meer", zou haar supervisor tegen haar hebben gezegd. Eh, wat?! Toen ze zich vrouwelijker begon te kleden, werd ze blijkbaar "walgelijk" en een "hete puinhoop" genoemd en verteld, "Je bent nog steeds een man, dus je moet je houden aan de dresscode voor mannen." Ze werd al snel ontslagen, met naar verluidt geen uitleg.
Gepost door Alexia Daskalakis Aan dinsdag 10 februari 2015
Alexia vecht terug. Ze diende een rechtszaak aan wegens "onwettige discriminatie op basis van haar genderexpressie en identiteit" en spreekt zich uit over haar ervaring. "Mensen in mijn positie moeten hun stem vinden en klanten moeten weten bij wie ze winkelen", zei ze.
Wanneer de Dagelijks nieuws belde de Forever 21-winkel voor een opmerking, een manager van de winkel zei: "Ik kan niets zeggen over Anthony, of Alexia, of wat dan ook." Lief.
Alexia durft haar verhaal te delen en zal anderen zeker inspireren hetzelfde te doen.
