8Sep
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열일곱: 회사에서 여름 인턴을 찾을 때 무엇을 보나요?
르네 와드: 우리가 가장 많이 듣는 요청은 "우리는 지시를 따를 수 있고 배우고자 하는 10대들이 필요합니다. 열정과 긍정적인 태도가 중요합니다.
17: 면접 복장에 대한 팁이 있습니까?
RW: 캐주얼한 작업 환경에서도 비즈니스 복장을 착용하십시오. 첫인상을 결정짓는 기회는 단 한 번뿐입니다. 일단 고용되면 시설에서 드레스 코드를 알려줄 수 있습니다. 그리고 나는 코나 혀 고리도 꺼낼 것입니다. 당신의 친구들은 그들이 멋지다고 생각할지 모르지만 대부분의 고용주는 여전히 직장에 있는 사람들에게 눈살을 찌푸립니다.
17: 어떤 면접 질문을 준비해야 할까요?
RW: 인턴십과 관련된 경험을 공유하도록 요청받을 것입니다. 일부 장소에서는 인터뷰하는 사람들에게 행동 평가 테스트 또는 기술 기반 테스트를 요구하기도 합니다. 회사는 당신이 결단력, 배우려는 의지, 지시를 따르는 능력을 보여주는 열심히 일하는 사람이라는 증거를 찾고 있습니다. 일반적으로 고용주는 귀하의 성격과 성격을 이해하는 데 도움이 되는 방식으로 질문을 합니다.
17: 면접을 잘 보는 비결이 있다면?
RW: 가능한 한 비즈니스처럼 행동하십시오. 시간을 지키세요. 적절하게 말하고 옷을 입습니다. 확고한 악수와 미소를 제공하십시오. 면접관과 눈을 마주치십시오. 휴대폰이 꺼져 있는지 확인하십시오. 면접 전에 질문을 예상하고 답변을 연습하여 자신감을 가지세요. 완전한 문장으로 답하십시오. 연습할 수 있는 몇 가지 좋은 질문은 다음과 같습니다. 자신에 대해 무엇을 말할 수 있습니까? 당신의 강점은 무엇입니까? 당신의 약점은 무엇입니까? 왜 여기서 일하고 싶어? 왜 우리가 당신을 고용해야 합니까?
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