우리는 적극적 조치에 대해 이야기해야 합니다

8월 1일 밤, 미국은 뉴욕 타임즈 트럼프 대통령이 법무부의 시민권을 지시했다는 메모를 입수했다. 차별 철폐 조치로 인해 백인 대학 지원자들이 어떻게 차별받고 있는지 조사하는 부서 정책. 이는 1961년 존 F. 케네디.

에 따르면 뉴욕, 이 새로운 프로젝트의 반대자들과 지지자들은 법무부가 아래에 있음을 분명히 했습니다. 트럼프는 흑인과 라틴계와 같이 소외된 사람들에게 혜택을 주는 프로그램을 추구하고 있습니다. 재학생. 로저 클레그레이건과 부시 행정부 시절 법무부 민권과의 전직 공무원은 이 프로젝트가 기한이 지난 프로젝트라고 말했습니다. 현재 보수적인 법률 그룹인 Center for Equal Opportunity의 수장인 Clegg는 계속해서 다음과 같이 말했습니다. 모든 사람을 차별로부터 보호하고, 현재 백인뿐만 아니라 종종 아시아계 미국인도 차별을 받는 경우가 많습니다. 잘."

거짓말이 아닙니다. Clegg가 대학 지원 과정에서 아시아계 미국인 학생들이 겪는 차별을 백인 학생들이 겪는 차별과 비교하는 이유에 대해 혼란스럽습니다. 한 인종은 전통적으로 소외된 그룹입니다. 많은 사람들이 이 나라에서 자신의 의지에 반해 장기간 억류되어 있기 때문입니다. 백인의 편집증 때문에 다른 하나가 이 나라의 대다수를 차지하고 그러한 특권을 누리고 있습니다. 상태.

전통적으로 소외된 대학생들이 이것이 자신과 각자의 지역 사회에 어떤 의미가 있는지 이해함에 따라 다음은 그들 중 7명의 반응입니다.

Michelle H., 2학년, SUNY Binghamton

"트럼프가 제안한 우호적 조치 정책은 그의 메이크 아메리카를 열성적으로 지지한 사람들의 마음가짐을 나타냅니다. Great Again 의제: 백인을 위한 미국을 다시 위대하게 만들고 미국의 모든 소외된 그룹을 위해 시계를 되돌립니다. 사회. 특권을 가진 백인들은 이 나라에서 자신의 우월한 지위에 너무 익숙해지고 무지해져서 유색인종들이 식탁에 앉으려는 것이 그들에게 억압처럼 느껴진다. 라티나 대학생으로서 이 역 인종차별 동기 정책은 저와 같은 사람들이 교육을 추구하는 것을 더욱 억제합니다. 이번 행정부에서 놀라운 일은 아니지만 확실히 실망스럽다"고 말했다.

Tatyana D., 라마포 칼리지 2학년

“지금까지 시민권은 항상 진보적인 노력이었지만 트럼프 행정부는 반대 방향으로 가고 있는 것 같습니다. 그리고 도심에서 온 아프리카계 푸에르토리카 여성으로서, 그것이 이미 과소 대표되고 있는 소외된 우리에게 무엇을 의미하기 때문에 그것이 매우 걱정스럽습니다. 우리는 평소처럼 그냥 뒤에 남겨질까요? 문제를 수정하는 대신 문제를 추가할까요? 이제 적극적 조치 자체로 넘어가서, 반대하는 사람들로부터 흔히 듣는 비방에는 백인에 대한 차별이 포함됩니다. 그러나 차별 철폐 조치는 역사적으로 과소 대표되고 억압된 배경을 가진 학생들을 데려오는 것입니다. 나는 개인적으로 누군가가 그것에 대해 화를 낼 수 있다는 것을 이해하지 못합니다. 이러한 과소 대표되는 그룹에 포함되지 않는 것에 대해 어떤 종류의 느낌이 듭니까? 글쎄, 이런, 당신에게 얼마나 끔찍한! 억압받는 사람들을 위한 프로그램에 억압자들을 포함시키지 않을 수 있습니까? 소수자 등 소외계층은 이미 불리한 상황에 처해있고, 도심 속 누군가의 입장에서 보니 저소득 지역에서 학교에 다니는 우리 소수 민족은 다른 부유한 지역만큼 대학 진학 준비가 완전히 되어 있지 않습니다. 긍정적인 행동은 결코 모든 소수자를 위한 것이 아니라 대학이 경기장을 고르게 하기 위해 노력하는 한 가지 방법일 뿐입니다."

Cecily T., James Madison University 주니어

"그래서 나는 이 질서가 사회의 조직적 억압과 위계질서를 노골적으로 부정하는 데서 비롯된 것이라고 생각한다. '경기장'을 좀 더 공평하게 만들기 위해 적극적인 조치를 취했습니다. 그리고 압제자가 자신의 위치에 머무르는 이유는 생각과 감정에 대한 부정과 노골적인 지배, 그리고 아주 솔직히 말하자면 세뇌 때문입니다. 그리고 조직적인 억압과 억압자들이 특권을 유지하는 방법을 이해할 때까지 차별 철폐 조치에 대한 이러한 공격은 이해가 될 것입니다. 그리고 필요할 것 같습니다. 실제로 이것은 대학 테이블의 세 번째 다리일 때 경기장을 평평하게 만드는 것처럼 보일 것입니다. 그리고 그것이 없으면 한쪽이 넘어지고 떨어질 것입니다. 실패합니다. 그것은 서지 않을 것입니다. 이는 우대 조치 및 POC 일반에 대한 공격이 아닙니다. 그것은 더 가볍고 고운 피부에서 수년간의 눈물, 좌절, 부정, 인종 차별, 성 차별, 외국인 혐오 및 고통을 해체하는 것입니다. 화이트 워싱의 예를 원하십니까? 당신은 그것을 가지고 있습니다. 그리고 나는 당신이 의료 시스템에 대해 엔지니어와 이야기하지 않을 것이기 때문에 나이든 백인이 아닌 사람들과 대화를 장려할 것입니다. 말도 안돼 적용되지 않습니다. 그렇다면 그들은 왜 여전히 결정을 내리는 것일까요? 그들이 해마다 그들에게 이익이 되는 방식으로 사회를 만들어왔기 때문입니다. 그래서 그들은 할 수 있습니다. 그들은 할 수 있기 때문에 이것을 합니다. 기간."

*세실리는 POC입니다.

Emma R., Louisville 대학교 주니어

"백인 여성으로서 저는 대부분의 사람들이 기대하는 것보다 더 많은 혜택을 받은 단체의 일원입니다. 그러나 백인 여성들은 차별 철폐 조치에 대해 가장 격렬한 반대자들입니다. 성별로 인해 차별을 받을 수 있지만 인종은 그런 점에서 특권이 있기 때문에 무시할 수 있습니다. 권력을 쥐고 있는 사람들은 진보를 공격으로 인식하고 할당할 권리가 한정되어 있고 소외된 사람들(이 경우 유색인종 학생)이 그것을 빼앗고 있습니다. 이것은 사실이 아니며 백인 학생들이 차별을 받고 있다는 믿음은 행동하는 백인 취약성입니다. 편집증입니다. 권력이 뒷받침하는 편집증은 좋은 결과를 낳지 못했습니다.

대학에 진정으로 다양한 학생이 있을 때 모든 사람은 다양한 관점과 경험을 통해 혜택을 받습니다. 이것은 다른 많은 이유와 함께 법무부 자원이 캠퍼스 다양성에 반대하는 작업에 사용될 가능성을 절대적으로 화나게 만듭니다. 우리 학교인 University of Louisville은 다양한 교육 기관으로 자처하지만 유색인종은 전체 학생의 약 25%에 불과합니다. 이것은 부분적으로 유색인종 학생들의 고등 교육을 금지한 제도적 인종차별의 오랜 역사에 기인할 수 있습니다. 장벽은 여전히 ​​존재하며, 차별적 조치는 소외된 학생들이 다른 학생들에게는 존재하지 않는 이러한 장벽을 극복할 수 있도록 돕는 방법입니다."

Catie P., 라마포 칼리지 2학년

“우대 조치에 반대하는 많은 사람들은 실제로 백인 여성입니다. 왜냐하면 그들은 수십 년 동안 혜택을 받아왔다는 사실을 모르기 때문입니다. 저도 백인 여성인데 반대한 적은 없지만 오늘까지만 해도 그 성별이 포함된 줄 몰랐습니다. 많은 사람들이 집을 떠나는 것에 반대하던 시기에 여성이 노동계에서 자신의 위치를 ​​확고히 할 수 있었던 것이 차별 철폐 조치라는 사실을 알고 놀랐습니다. 불행히도 그것은 유색인종 여성들에게 거의 도움이 되지 않았으므로 프로그램이 완벽하지는 않지만 트럼프와 그의 추종자들이 믿는 이유는 아닙니다."

Julian S., 오하이오 대학교 주니어

"내가 뒤돌아볼 때마다 이 행정부의 끈적끈적한 유아 손이 깨끗한 세탁 바구니로 돌아가서 흙에서 미국 생활의 새로운 면을 찾고 있는 것 같습니다. 퀴어 여성으로서 빈곤한 배경에서 왔으며, 차별 철폐 조치가 제가 대학에 입학하는 데 도움이 되었다는 것을 알고 있습니다. 복지 수혜자이자 EBT 카드만 먹어본 사람으로서 예전에는 꿈도 꿀 수 없었던 보상과 기회 그것. 그러나 나는 또한 나의 백인 특권이 내가 대학에 진학하고 그곳에 머무르는 데 도움이 되었다는 것을 완전히 알고 있습니다. 그리고 부모의 지원 부족으로 인해 내가 풀타임으로 일하는 데 드는 압박과 비용을 감당할 수 있다고 가정할 이유가 없었습니다. 학생. 긍정적인 행동은 백인 cis 남성 중산층 학생과 같이 이미 특권을 누리고 있는 사람들에게 혜택을 주거나 그들을 대체하기 위해 고안된 것이 아닙니다. 그들이 (말하자면) 경쟁의 장을 평평하게 하려는 무언가를 자신에 대해 적대적인 것으로 인식한다면, 그것은 그들이 자신의 권리를 '실제'이고 따라서 중요한 유일한 권리로 간주한다는 것을 보여줍니다."

Kez S., 라마포 칼리지 주니어

"긍정적 조치는 백인에 대한 인종차별적이지 않으며, 일반적으로 차별적 조치는 유색인종에게 혜택을 주는 것보다 백인 여성에게 더 많은 혜택을 줍니다. 완벽한 프로그램은 아니지만 더 나은 대체 프로그램 없이 완전히 제거해야 한다는 의미는 아닙니다. 그리고 지금까지 트럼프는 더 나은 교체에 관심이 없는 것 같습니다.
백인 특권이 대학에 합격하는 요인이기 때문에 긍정적인 조치가 존재합니다. 유색인종은 평등하기 위해 부스트가 필요합니다. 적극적 조치는 대학과 같은 장소에 자격이 없는 사람들을 얻는 것이 아니라 자격을 갖춘 사람들에게 대학에 들어갈 수 있는 더 공정한 기회를 제공하는 것입니다."

*케즈는 POC입니다.

대학 캠퍼스의 차별 철폐 조치에 대한 비판론자들은 특정 집단의 사람들에게 우대를 주기 때문에 불공정한 프로그램이라고 생각하는 경우가 많습니다. 비평가들은 흑인 학생이 대학 교육을 받을 기회가 있기 때문에 인종차별적이라고 말하기까지 합니다. 이 그룹의 사람들은 인종, 성별, 사회경제적 지위 등에 관계없이 고등 교육 프로그램에 대한 수용이 능력에 근거해야 한다고 말합니다. 그러나 이 개념은 평등에 기초합니다. 평등이 확실히 나쁜 것은 아니지만, 이 개념은 우리 모두가 평등한 경쟁의 장에서 인생을 시작한다고 가정합니다. 이 때문에 우리는 대학 지원자에게 형평성의 개념을 적용해야 합니다. 이러한 맥락에서 형평성은 전통적으로 소외된 사람에게 필요한 것을 제공한다는 아이디어입니다. 소외되지 않은 사람이 달성할 수 있는 결과를 얻기 위해 상황에 따라 성취하다. 다시 말해, 울타리 뒤에서 야구 경기를 보려고 애쓰는 세 자녀가 있다고 가정해 보겠습니다.

한 아이는 울타리 너머를 볼 수 있을 만큼 키가 크고 경기를 보는 데 문제가 없습니다. 다른 두 아이는 키가 다르지만 모두 너무 작아 울타리 너머를 볼 수 없습니다. 평등은 세 자녀 모두에게 설 수 있는 상자를 주는 것입니다. 도움이 되지만 충분하지 않습니다. Equity는 키가 작은 아이들에게 필요한 만큼 상자를 주어 세 명의 아이들이 모두 같은 높이에 있고, 따라서 똑같은 정확한 시야를 갖도록 합니다.

이것이 적극적 조치의 기반이 되는 아이디어입니다. 이것은 1980년까지 남성과 같은 수로 대학에 다니지 않았던 여성들이 대학 학위를 취득할 수 있도록 보장합니다. 그것은 사람들, 특히 라틴계 이민자들에게 극심한 빈곤 속에 살고 있는 우리 엄마처럼 빈곤의 악순환을 끊을 수 있는 기회를 줍니다. 마지막으로, 수백 년 동안 재산으로 억류된 후 삶의 모든 면에서 만연한 차별에 계속 직면한 인종이 따라잡을 수 있는 기회를 제공합니다. Affirmative Action은 완벽하지는 않지만 미국의 수백만 명의 사람들을 상대로 조작된 시스템을 개선하기 위해 현재 우리가 가지고 있는 최선의 해결책이기 때문에 매우 필요한 도구입니다. 그렇지 않다고 느끼는 사람들은 장미빛 안경을 벗고 더 큰 그림을 볼 필요가 있습니다.

작성자 주: 일부 인용문은 명확성을 위해 편집 및 축약되었습니다.

이 이야기는 원래 신선한 유.

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