インターンシップの着陸に関するヒント

インターンシップを探すこと自体が仕事になることがあるので、 セブンティーン 尋ねた Teen4Hire.org プロセスをより管理しやすくする方法に関するヒントを提供してくれた創設者のReneeWard。 成功のための彼女の必知のヒントを読んでください：

セブンティーン： 夏のインターンを探すとき、企業は何を求めますか？

レニーワード： 私たちが耳にする一番の要望は、「指示に従うことができ、進んで学ぶことができる10代の若者が必要です。 熱意と前向きな姿勢が鍵となります。

17: 面接に何を着るかについてのアドバイスはありますか？

RW： カジュアルな職場環境であっても、ビジネス服を着てください。 第一印象のチャンスは1回だけです。 雇用されたら、施設はドレスコードを教えてくれます。 そして、私は鼻や舌のリングも取り出します。 あなたの友人は彼らがかっこいいと思うかもしれませんが、ほとんどの雇用主はまだ職場の人々に眉をひそめています。

17: どのような面接の質問に備える必要がありますか？

RW： インターンシップに関連する経験を共有するように求められます。 一部の場所では、面接対象者に行動評価テストまたはスキルベースのテストを受けるように依頼しています。 企業は、あなたが決意、学ぶ意欲、指示に従う能力を示す勤勉であるという証拠を探しています。 通常、雇用主は彼らがあなたの性格や性格を理解するのに役立つ方法で質問をします。

17: 面接を釘付けにするためのヒントはありますか？

RW： できるだけビジネスのようになります。 間に合う。 適切に話し、服を着せます。 しっかりとした握手と笑顔を提供します。 インタビュアーとアイコンタクトを取ります。 携帯電話の電源がオフになっていることを確認してください。 面接の前に質問を予測し、答えを練習して、自信を持ってください。 完全な文章であなたの答えを与えてください。 練習するのに良い質問は次のとおりです。あなた自身について何を教えてくれますか？ あなたの強みは何ですか？ あなたの弱点は何ですか？ あなたはなぜここで働きたいのですか？ どうしてあなたを雇わなくてはいけないの？

あなたの夢のインターンシップは何ですか？ コメントで共有してください！ または、すでにインターンシップをお持ちの場合は、どのようにインターンシップに参加したかについて役立つヒントを共有してください。