100の最高の大学の方法論

CosmoGIRL！の「100ベストカレッジ」を選択するための方法論

CosmoGIRL！の上位100の共同大学は、21のデータポイントに基づいて、600を超える米国の大学から選ばれました。 それらのポイントの11は、次の意見について80,000人の女子大生から直接カリングされた回答からのものでした。キャンパスの安全性。 レクリエーション/運動施設; 平均クラスサイズ; 平均ラボサイズ; 学生への優しさ; キャンパス内の社会的および民族的多様性の程度。 都市または町の適合性; 個々の学生の幸せ; 教授の指導の質; キャリア/就職斡旋サービスとインターンシップの人気。

Princeton Reviewが学校から直接取得した別の10の機関データポイントは、以下に基づいていました。女性センターサービスの利用可能性。 女性の多様性スポーツチームの平均以上の数。 女性クラブのスポーツチームの平均以上の数。 学資援助を受けた学生の80％以上が経済的必要があると判断しました。 ニーズに基づいた援助を受けた学生の平均ニーズの85％以上が満たされました。 教員の50パーセントを超える女性。 学生と教員の比率が12：1未満。 クラスの平均サイズが小さい。 学校が起業家の学生がビジネスを始めるのを助けるために特別に設計されたプログラムを後援しているかどうか。 そして、学校が学生のために起業家との体験学習の機会を提供しているかどうか。

ノート： 各学校には、費用と授業料、カリキュラム、クラスの規模などを決定するための独自の方法があるため、統計には多少のばらつきがあります。 授業料の統計は2007-2008学年度に基づいており、その他はすべて2006-2007学年度のものです。 最新の情報については、学校にお問い合わせください。 特に断りのない限り、授業料には部屋代、食費、授業料、本、その他の費用は含まれていません。 一部の学校では、授業料とともに必須料金が含まれていました。 他の人は授業料だけを分けました。

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「ニッチファクター」リストの方法論

Princeton Reviewは、100のベストリストを考慮して、学校に補足調査を実施しました。 そのデータから、次のランク付けされていないリストが収集されました。

優れたキャリアサービスの女性がいる5つの学校 –卒業後1年以内に雇用された女性卒業生の割合に基づく。 卒業までにインターンシップを修了した女子学生の割合。 学校が特に女性のためのメンターシッププログラムを提供しているかどうか。 学校に女性同窓会ネットワークがあるかどうか。 女性であるキャンパス内のゲストスピーカーの割合。

女性のための優れた活動をしている5つの学校 –キャンパス内の女性に焦点を当てたクラブおよび組織の数に基づく（スポーツおよびソロリティを除く）。 これらのクラブや組織への女子学生の参加の割合。 そして、女性である共同クラブ会長の割合。

女性のための優れた医療サービスを提供する5つの学校 –学校が以下のサービスを提供しているかどうか、およびそれらが無料または割引料金で利用できるかどうかに基づきます。HIV検査。 HIVカウンセリング/サポートグループ; STDテスト; STDカウンセリング/サポートグループ; 避妊; 妊娠検査; 妊娠カウンセリング/サポートグループ; 保育サービス; 栄養士/栄養カウンセリング; 女性専用または女性に焦点を当てた運動コース。 摂食障害カウンセリング/サポートグループ; 時間外輸送サービス; 護身術コース; レイプ/性的暴行カウンセリング/支援グループ; メンタルヘルスカウンセリング/サポートグループ; 性的暴行/レイプ危機センター。

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