2Sep
Сімнадцять вибирає продукти, які, на нашу думку, вам сподобаються найбільше. Ми можемо заробляти комісію за посиланнями на цій сторінці.
Компанія з виробництва періодичної білизни Thinx після цього тижня перебуває під обстрілом Стелажі опублікував вибухове розслідування, яке розкриває закономірності зловживань на робочому місці, які нібито відбуваються при запуску.
Thinx продає себе клієнтам як феміністичний бренд, але тривожно те, що співробітники, здається, не отримують вигоди від ідеалів компанії, прихильних жінок. Одна з анонімних колишніх співробітниць, з якою взяли інтерв’ю для доповіді, сказала, що її перебування з Thinx було "як перебування у образливих стосунках" у "середовищі середньої школи".
Загалом, півдюжини нинішніх і колишніх співробітників говорили з Racked про свій поганий досвід роботи в Thinx. Серед звинувачень:
- Стиль управління співзасновника компанії Мікі Агравал є словесно образливим. Під час однієї зустрічі вона, як повідомляється, накинулася на співробітника і назвала її "стервою".
- Agrawal тиснула на персонал, щоб він залишав позитивні відгуки про компанію на сайтах з пошуком роботи, хоча зарплата Thinx була "легко на 30 000 доларів" меншою, ніж те, що платили інші компанії.
- Медичне страхування Thinx було надто дорогим, щоб його могли собі дозволити працівники. Навіть найдешевший план коштує 200 доларів на місяць.
- Співробітники повинні були негайно повернутися на роботу після народження дітей. Матері, що народжують, отримували лише два тижні оплачуваної відпустки та один тиждень з половинною оплатою, тоді як батьки, які не народжували, отримували один тиждень оплачуваної відпустки та тиждень з половинною оплатою праці.
- Обстріли сталися абсолютно несподівано. Двоє співробітників дізналися, що вони втратили роботу лише тоді, коли їхні облікові записи електронної пошти були різко відрізані.
- Співробітники були змушені підписати угоду про те, що вони розірвуть контакти в соціальних мережах з усіма клієнтами та потенційними клієнтами - іншими словами, з усіма на землі, які мають місячні.
"Один з моїх колег почав плакати", - згадує анонімний співробітник про страшну зустріч персоналу з Агравалом. "Вона сказала, ти знаєш:" Я люблю працювати тут. Я люблю працювати для жінок. Але мені боляче знати, що я віддаю все своє життя Thinx в принципі, ніби я весь час працюю, але я навіть не можу дозволити собі контроль над народжуваністю. І що це означає, якщо ми в феміністичній компанії, а я не можу дозволити собі бути в безпеці та під захистом? "
Як повідомляється, десять людей покинули компанію з 35 осіб з січня. Минулого тижня, Агравал пішов з посади генерального директора але, як кажуть, залишається з Thinx як "головний офіцер зору".
У світлі історії Racked, письменник та адвокат ЛГБТК Тайлер Форд написав у Twitter твіт про свій шкідливий досвід роботи з Thinx як моделлю та виконавцем. Тайлер (який не є двійковим та транс-гендером) описав серію неприємних зустрічей із працівниками, які включали трансфобську мову та творчий крадіжка.
я ніколи не говорив про свій досвід роботи з tanx bc, про який вони були надто принизливими/засмучуючими, щоб про них говорити публічно https://t.co/toRa3gNQqi
- Тайлер Форд (@tywrent) 14 березня 2017 року
перший червоний прапор - це жахлива сума грошей, запропонована для потенційної зйомки (для компанії, яка заробляє мільйони та покриває транзит Нью -Йорка з оголошеннями)
- Тайлер Форд (@tywrent) 14 березня 2017 року
ВЕЛИКИЙ ЧЕРВОНИЙ ПРАМОК: я розставив їх по телефону. коли я висловив себе та своє повідомлення, вони сказали: "добре, але ми вже маємо транс -модель".
- Тайлер Форд (@tywrent) 14 березня 2017 року
Сценарій, який ми отримали для демонстрації тижня моди у Нью-Йорку на тему міжсекторності,-це буквально 2 транс-чоловіки, які переслідують один одного на сцені
- Тайлер Форд (@tywrent) 14 березня 2017 року
ВИ ВСЕ БАЧИТЕ ЦЕ? ПІСЛЯ * ВСЕГО ТОГО, ТРАНСОВІ ДУДИ, ЯКІ ВИРІШИЛИ ЗАСТАВИТИ У ШОУ, ВКРАДИЛИ МОЙ СЦЕНАРТ І ВИКОРИСТОВАНІ ТОЧНІ РЯДКИ, ЯКІ Я НАПИСАЛ.
- Тайлер Форд (@tywrent) 14 березня 2017 року
(Щоб прочитати всю тему Тайлера, натисніть тут.)
Актриса і письменниця Мара Вілсон поділилася своєю підтримкою Тайлера, написавши у твіттері, що вона теж мала "невтішні враження" з Thinx.
Мені дуже шкода це чути. Я мав з ними невтішний досвід, але нітрохи не такий жахливий, як цей.
- Мара «Позбудься нацистів» Вільсон (@MaraWilson) 15 березня 2017 року
У міру поширення історії про Racked та твітів Тайлера все більше людей виступало з заявою про бренд у Twitter.
Дуже прикро читати про компанію, яку я поважав @SheTHINXhttps://t.co/NL5QoIxbCG
- Бабуся Сміт (@Kat_2165) 15 березня 2017 року
Це обов’язкове прочитання. (Я говорю це як користувач Thinx і хтось, хто був вражений і заінтригований його колишнім генеральним директором.) https://t.co/ItquKq6j6B
- Ханна Бе | 배 한나 (вона/її/її) (@hanbae) 15 березня 2017 року
Seventeen.com зв’язався з Thinx для коментарів та отримав від представника заяву, в якій частково зазначалося: «Наше керівництво до кінця цих звинувачень, і, як завжди, ми активно працюємо над вирішенням та покращенням нашої корпорації культура ".
Thinx також звертався до твітів Тайлера. "Ми розчаровані, почувши про розповідь Тайлера про їхній досвід на показі моди THINX", - йдеться у повідомленні. "Лицемірство всього цього... ми це бачимо. THINX прагне подолати бар’єри для маргіналів та підняти мовчазних, і, очевидно, у нас ще є шлях. Від щирого серця ми хотіли б висловити найглибші вибачення Тайлеру та спільноті ЛГБТКІА. Тайлере, ми усвідомлюємо, що ми не заслуговуємо уроків, які ти так граціозно проводиш нам, - але обіцяємо вчитися на твоїй хоробрості і робити краще ».
Ханна Оренштейн - помічник редактора функцій на сайті Seventeen.com. Слідкуйте за нею далі Twitter та Instagram!