2Sep
Щоб бути в безпеці, подайте заявку на щонайменше 20 стажувань, щоб мати кращі шанси потрапити на одне із заповітних місць. Ви можете знайти списки на веб -сайтах компаній або в таких базах даних, як internships.com, internmatch.com, або internqueen.com. І не забувайте про свій кар’єрний центр. (Це безкоштовно!) Зробіть одну програму на день, щоб відчувати себе менш подавляючою.
Немає стажування досвід ще? Ніяких турбот. Почніть зі своєї школи, спеціальності та дати закінчення навчання зверху. Потім перерахуйте роботи на неповний робочий день та позакласні роботи. Це ваш момент похвалитися: якщо ви - крісло благодійності для себе сестринство, поговоріть про те, скільки грошей ви зібрали; якщо ви працювали в роздрібній торгівлі, вкажіть цілі продажів, яких ви досягли. Надішліть його з супровідним листом із зазначенням того, чого не має ваше резюме - чому ви працюєте саме в цій компанії та як стажування допоможе вам досягти ваших цілей.
Ніколи не думайте, що ви нікого не знаєте! Пошук компаній на
LinkedIn щоб подивитися, чи не ходив до вас хтось, хто там працює коледж, а потім надішліть їй електронного листа, щоб організувати інформаційне інтерв’ю. (Пропустіть ключову фразу «Я хотів би почути, як ви почали!»)Ще одна порада: Слідкуйте за своїми улюбленими компаніями соціальні засоби комунікації щоб бути в курсі новин, ви можете коментувати їх у супровідному листі або інтерв'ю.
Пам’ятайте, що ви хочете здаватися збудженим, а не агресивним. Після закінчення терміну подачі заявок зачекайте два тижні, перш ніж надіслати електронний лист із запитанням, чи отримали вони ваші матеріали чи потрібна додаткова інформація. Якщо у вас був інтерв'ю, дайте йому тиждень.
Нехай ваш наступний запис буде коротким і солодким: чотири-п’ять речень нагадують їм, на яку посаду ви претендували, коли подавали заявку, і наскільки ви захоплені працювати на них. Повторно прикріпіть свій резюме та супровідний листтакож, тому до них легко дістатися. Якщо ви не чуєте зворотного зв'язку, не хвилюйтеся - все ще є всі резервні варіанти!
Не затоплюйте нічию скриньку, але якщо ви зустрінете когось із тих, хто працює у компанії, якою ви одержимі, зверніться два-три рази на рік до швидкого привітання та будь-якого захоплюючого трудове життя (наприклад, нагорода або інший класний досвід роботи). Додайте комплімент або примітку, що стосується статті, нещодавно написаної про компанію, щоб показати, що ви стежите за ними та набираєте номер.
