2Sep
Сімнадцять вибирає продукти, які, на нашу думку, вам сподобаються найбільше. Ми можемо заробляти комісію за посиланнями на цій сторінці.
Коли підліток з Канзасу виявив, що її друг заробляє більше грошей, ніж вона, на тій же роботі, вона запитала про це свого начальника - а потім її звільнили.
17 -річного Дженсена Уолкотта взяли на роботу в Pizza Studio в Канзас -Сіті за 8 доларів на годину. Вона була в захваті від отримання роботи, особливо коли дізналася, що її хорошого друга Джейка Рід, також 17, прийняли на роботу. Незважаючи на те, що Дженсен і Джейк одного віку, мають однаковий досвід і були прийняті на ту саму посаду, Джейк був прийнятий на роботу за 8,25 доларів на годину.
Припустивши, що це була помилка, Дженсен покликав її нового начальника. Її поставили на утримання.
"Мені здавалося, що, можливо, коли я зараз на утриманні, вона просто запропонує мені 8,25 доларів, і все буде добре, але... вона цього не робила ", - сказав Дженсен WDAF.
Менеджер повернувся і сказав Дженсену, що її звільнили за обговорення заробітної плати, що суперечить політиці. Потім вона подзвонила Джейку і звільнила його.
"Вона сказала, що вас звільнили", - сказав Джейк WDAF. "В принципі, як 10 -секундний телефонний дзвінок".
Жодному з підлітків ніколи не казали, що обговорення заробітної плати суперечить політиці.
![Шрифт, Вивіски, Залізо, Комерційна будівля, Цегляна кладка, Ресторан, Шрифт, Вивіски, Залізо, Комерційна будівля, Цегляна кладка, Ресторан,](/f/00c9419f328fb5a240fb4afdf83efd93.jpg)
Yelp
Адвокат Девід Уайт сказав WDAF, що Національна рада з трудових відносин вважає за доцільне обговорити заробітну плату, що дає Уайту підстави вважати, що Дженсен міг би розумно помститися у суді.
"За номінальною оцінкою видається, що панночку звільнили, оскільки вона скаржилася на нерівні зарплати. Це незаконно ", - сказав Уайт WDAF. "Напевно, так сталося - вони підлітки. Вони не думали, що будуть скаржитися ".
Дженсен ще не впевнений, чи буде вона вживати будь -яких офіційних юридичних заходів, але вона все ще хоче повністю зрозуміти, чому їй не дали рівну оплату.
"Їм неодмінно повинно бути соромно за себе", - сказала вона.
Вам може бути цікаво, чому чверть така велика справа?
Ну, це не тільки Дженсен. За даними Інституту досліджень жіночої політики (IWPR), існував 21-відсотковий розрив у заробітній платі між працівниками, які працюють повний робочий день, та жінками у 2014 році. І ці цифри навіть гірші для кольорових жінок. Рівна оплата - це величезна проблема, яка торкається мільйонів американців. Ви наполегливо працюєте за свої гроші - так само важко (або навіть важче!), Ніж ваші колеги -чоловіки. Ви заслуговуєте на те ж винагороду.
Оновлення, 27 червня, 15:00:
У заяві, опублікованій на веб -сайті Seventeen.com, представник Pizza Studio пояснила, що стрілянина Дженсен була неправильно поводилася і не мала відношення до її статі. Вони вибачилися і перед нею, і над Джейком, і звільнили менеджера, відповідального за інцидент.
Піца Студія повністю розслідувала інцидент, і ми хочемо зрозуміти, що стать не відігравала ролі у визначенні ні заробітної плати, ні будь -якої іншої Піца Працівник студії. Як жінка та найвищий керівник операцій у компанії, я наглядаю за 750 працівниками, і особисто запровадили політику та процедури, які суворо забороняють будь -яку дискримінацію вид. Після поглибленого огляду ми впевнені, що цей випадок не стосується гендерної упередженості, а скоріше Непризначення правильної заробітної плати та нерозуміння політики нашої компанії одним із наших працівники; слід зазначити, що менеджер у спілкуванні з міс Уолкотт також жінка.Піца Студія, однак, не погодилася з тим, як менеджер вирішив цю ситуацію. Ми пишаємося тим, що завжди поважаємо наших співробітників та гостей з відкритою комунікацією. Ми висловили офіційні вибачення як міс Уолкотт, так і містеру Рід, і розійшлися з відповідальним менеджером у інтересах усіх залучених сторін. Ми плануємо використовувати цей досвід для кращого вдосконалення наших процедур найму та політики найму. Ми хотіли б подякувати міс Уолкотт та містеру Рід, спільноті Канзас -Сіті та пресі за те, що вони висловили свою стурбованість та довели нашу серйозну проблему до відома.
Обом підліткам запропонували повернути роботу, але жоден не вирішив погодитися. Якби вони обоє повернулися до Pizza Studio, їхня зарплата була б однаковою, сказав речник.