2Sep
Seventeen en çok seveceğinizi düşündüğümüz ürünleri seçti. Bu sayfadaki linklerden komisyon kazanabiliriz.
Hayalinizdeki hayata şimdi başlayın! Elbette patronunuzu şaşırtmak istiyorsunuz ama bu yaz aynı zamanda sizin için en iyi işi bulmak için.
Chris Eckert / Stüdyo D
"Stajyer Kraliçe" Lauren Berger (15 staj yaptı!), hayalinizdeki stajı puanlamak ve bundan en iyi şekilde yararlanmak için bu ipuçlarıyla sizi hayalinizdeki yaşam için yola koyuyor.
1. Hayal ettiğiniz işi bulun.
Tutkularınızın peşinden gitmek için ana dalınızın dışına çıkmaktan korkmayın. Amaç, mezuniyet sonrası zamanınızı nasıl geçirmek istediğinizi bulmaktır - sınır yoktur!
2. Her yere uygulayın.
Güvende olmak için, gıpta edilen noktalardan birine inme şansını artırmak için en az 20 staj başvurusunda bulunun. Listeleri şirket web sitelerinde veya stajlar.com, InternMatch.com veya InternQueen.com gibi veritabanlarında bulabilirsiniz. Kariyer merkezinizi de unutmayın. (Ücretsizdir!) Daha az bunaltıcı hissettirmek için günde bir uygulama yapın.
3. Mükemmel özgeçmişi hazırlayın.
Henüz staj deneyiminiz yok mu? Endişelenme. En üstte okulunuz, bölümünüz ve mezuniyet tarihinizle başlayın. Ardından yarı zamanlı işleri ve ders dışı etkinlikleri listeleyin. Bu, övünme anınız: Kız öğrenci yurdunuzun hayırsever koltuğu iseniz, ne kadar para topladığınızdan bahsedin; Perakendede çalıştıysanız, ulaştığınız satış hedeflerinden bahsedin. Özgeçmişinizin neyi yapmadığını - neden bu şirkette olduğunuzu ve orada staj yapmanın hedeflerinize ulaşmanıza nasıl yardımcı olacağını söyleyen bir kapak mektubu ile gönderin.
4. Bağlantı Kur.
Asla kimseyi tanımadığınızı varsaymayın! Orada çalışan birinin kolejinize gidip gitmediğini görmek için LinkedIn'deki şirketleri arayın, ardından bilgilendirici bir görüşme ayarlamak için ona e-posta gönderin. ("Nasıl başladığını duymayı çok isterim!" anahtar ifadesini bırakın) Başka bir ipucu: Kapak mektubunuzda veya röportajınızda yorum yapabileceğiniz haberleri takip etmek için sosyal medyada en sevdiğiniz şirketleri takip edin.
5. Takip edin - bir kez.
Agresif değil, heyecanlı görünmek istediğinizi unutmayın. Son başvuru tarihi geçtikten sonra, materyallerinizi alıp almadıklarını veya daha fazla bilgiye ihtiyaç duyup duymadıklarını soran bir e-posta göndermeden önce iki hafta bekleyin. Mülakat yaptıysanız, bir hafta verin. Takip notunuzu kısa ve tatlı tutun: onlara hangi pozisyona başvurduğunuzu ve onlar için çalışmak konusunda ne kadar tutkulu olduğunuzu hatırlatan dört ila beş cümle. Özgeçmişinizi ve ön yazınızı da yeniden ekleyin, böylece kolayca erişilebilirler. Geri dönmezseniz, endişelenmeyin - hala tüm yedekleme seçenekleriniz var!
6. İletişimi koparmamak.
Kimsenin gelen kutusunu doldurmayın, ancak takıntılı olduğunuz bir şirkette çalışan biriyle tanışırsanız, iki veya üç kez ulaşın. hızlı bir merhaba ve akademik veya iş hayatınızdaki heyecan verici güncellemelerle (bir ödül veya başka bir harika iş gibi) bir yıl tecrübe etmek). Onları takip ettiğinizi ve arandığınızı göstermek için şirket hakkında yakın zamanda yazılmış bir makaleye atıfta bulunan bir iltifat veya not ekleyin.
