2Sep

ช่องว่างระหว่างเพศในที่ทำงาน

instagram viewer

Seventeen เลือกผลิตภัณฑ์ที่เราคิดว่าคุณจะชอบมากที่สุด เราอาจได้รับค่าคอมมิชชั่นจากลิงก์ในหน้านี้

หู, งาน, พนักงานปกขาว, เสื้อเบลเซอร์, การจ้างงาน, การสนทนา, การร่วมมือกัน, ธุรกิจ, สำนักงาน, การได้ยิน,

เก็ตตี้อิมเมจ

คุณอาจมีเวลาสองสามปีก่อนเข้าทำงานเต็มเวลา แต่นักวิจัยกำลังทำอยู่ การคาดคะเนว่าคุณจะทำเงินได้เท่าไหร่ในระยะยาว และโลกของการทำงานจะเป็นอย่างไรสำหรับผู้หญิงทั้งคู่ และผู้ชาย น่าเสียดายในแง่ของความเท่าเทียมทางเพศ การคาดการณ์ค่อนข้างแย่: คุณอาจไม่ได้รับเงินมากเท่ากับผู้ชายของคุณ ทั้งหมด อาชีพ! ตามที่ รายงานใหม่ จาก World Economic Forum ช่องว่างระหว่างเพศจะไม่เกิดขึ้นจนกว่าคุณจะเกษียณอายุ

แน่นอน สิ่งที่ได้รับ ปรับปรุงสำหรับผู้หญิงในที่ทำงาน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แต่นักวิจัยพบว่าความคืบหน้ายังช้ามากจนหากเป็นเช่นนี้ต่อไป สถานที่ทำงานจะไม่เท่าเทียมกันทางเพศไปอีก 81 ปี!

และสหรัฐอเมริกาไม่ได้เป็นผู้นำในด้านนี้อย่างแน่นอน: ไอซ์แลนด์ ฟินแลนด์ นอร์เวย์ สวีเดน และเดนมาร์ก ปัดเศษห้าประเทศชั้นนำสำหรับความเสมอภาคทางเพศโดยรวม อเมริกา อันดับ 20 ในรายการระหว่างแคนาดาและเอกวาดอร์ และมันจะลดลงใน65NS ที่เกี่ยวกับค่าจ้างที่เท่าเทียมกันสำหรับงานที่เท่าเทียมกัน และอาการแย่ลงไปอีกเมื่อพูดถึงผู้หญิงที่มีอำนาจทางการเมือง

รายงานยังชี้ให้เห็นด้วยว่า การปิดช่องว่างระหว่างเพศเป็นผลประโยชน์สูงสุดของประเทศ “เนื่องจากผู้หญิงคิดเป็นครึ่งหนึ่งของฐานความสามารถที่มีศักยภาพของประเทศ ความสามารถในการแข่งขันของประเทศในระยะยาวขึ้นอยู่กับอย่างมีนัยสำคัญว่าจะให้ความรู้และใช้ประโยชน์จากผู้หญิงของตนอย่างไรและอย่างไร” กลุ่มเขียน. (ใช่! Duh.) ดังนั้นสหรัฐฯจะได้รับประโยชน์จากการจ่ายเงินให้กับผู้หญิงมากขึ้นเช่นเดียวกับประเทศอื่น ๆ หวังว่าการค้นพบนี้จะสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้หญิงและผู้ชายต่อสู้เพื่อความเท่าเทียมทางเพศมากขึ้น!

คุณคิดอย่างไรกับผลการวิจัย คุณคิดว่าประเทศของเรามีความเท่าเทียมทางเพศอย่างไร? แสดงความคิดเห็นด้านล่าง!

มากกว่า:

Millenial Girls กำลังฆ่ามันตอนนี้!

เอ็มม่า วัตสัน กล่าวสุนทรพจน์สุดยิ่งใหญ่แก่หนุ่มๆ เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ

ภาพ: เก็ตตี้อิมเมจ