Missouri -politiker trodde att en särskild klädkod för praktikanter skulle stoppa sexuella trakasserier

Efter att Missouri -politiker fick problem för sexuella trakasserier fick en grupp lagstiftare ännu mer problem genom att besluta att skylla på offren. De Kansas City Star rapporter att delstaten Missouri ansåg en särskild klädkod för praktikanter, eftersom de höll på att bli en "distraktion".

"Vi behöver en bra, blygsam, konservativ klädkod för både män och kvinnor," Rep. Nick King skickade enligt uppgift till sina kollegor medan han diskuterade en ny internpolicy. "Att ta bort ytterligare en distraktion hjälper alla att hålla fokus på lagstiftningsfrågor."

För närvarande följer praktikanterna samma klädkod som alla andra anställda, vilket kräver att män bär jackor och slipsar, och kvinnor att bära "lämplig affärsdräkt" som klänningar, kostymer, byxor och jackor. Så det är inte så att de klädde sig olämpligt till att börja med - och det borde i alla fall inte spela någon roll.

Även om Rep. King hade gott om allierade, många av hans kollegor var oense - och frågan gick nationellt. USA: s senator Claire McCaskill, som representerar Missouri, tog inte vänligt emot denna lagstiftning; hon skrev i sin nya bok att hon blev trakasserad när hon praktiserade på statens lagstiftare. Enligt Politico, skickade hon ett eldigt brev till de två statsrepresentanter som föreslog idén.

"Är din rekommendation tänkt att föreslå att förmågan hos vuxna män och kvinnor som har valts att styra delstaten Missouri för att kontrollera sig är beroende av klädseln hos tonåringar och unga vuxna som arbetar i deras kontor? Är din rekommendation tänkt att föreslå att om en praktikant bär suggestiva kläder, kommer hon eller han att ta del av ansvaret för eventuella sexuella trakasserier eller övergrepp? "

Som svar blev hashtaggen #MoLegDressCode viral och förslagen till en klädkod var roliga:

Lyckligtvis klämdes förslaget ganska snabbt. På tisdagen beslutade statens hus att inte införa en speciell klädkod för praktikanter, och istället fokusera på viktiga saker, som faktisk etik på jobbet.