8Sep
Sjutton väljer produkter som vi tror att du kommer att älska mest. Vi kan tjäna provision från länkarna på den här sidan.
Sjuttonåriga Sylva Stoel arbetade bara på JC Penney i två veckor när hon skickades hem för en klädkodsoverträdelse. Problemet? Hennes shorts, som hon köpte från JC Penneys karriärsektion ansågs vara "för avslöjande" av hennes chef.
Hon twittrade ut en bild av shortsen i fråga med bildtexten: "Boss skickade mig hem för att jag hade på mig" för avslöjande "shorts som jag köpte från butiken jag jobbar i i karriäravsnittet."
Twitter.com/queenfeminist
"Jag sa till [min chef] att jag tyckte att det var orättvist att skicka hem mig på grund av att jag hade köpt den shorts från JC Penneys egen karriärsektion, men han insisterade på att jag skulle gå hem och byta hur som helst. "berättade Sylva Huffington Post.
Sylva vill använda sin plattform som bloggare för att belysa sexistiska klädkoder. "Jag vet att många kvinnor kan relatera till min erfarenhet av att bli utsatt för orättvisa klädkoder oavsett om det är på deras arbetsplats eller på skolan, men inte många kvinnor har den frihet eller plattform som jag gör [som bloggare] som gör att jag kan bli hörd, säger Sylva Seventeen.com. "Hur kvinnohat påverkar klädkoder är en viktig fråga som går utöver min historia. Ju mer uppmärksamhet som är inriktad på det desto bättre. "
Sylva säger att hennes chef gjorde säger att vissa kläder var förbjudna, som denim, T-shirts och spagettiband och korta kjolar, men nämnde inte shorts. Dessutom har hon sett arbetskamrater dyka upp i några av dessa "förbjudna" föremål, men de skickades inte hem. Inte coolt. Och vi kan prata om att hennes shorts INTE är så korta? Alls.