1Sep

Трка за пријем

instagram viewer

Седамнаест производа бира за које мислимо да ће вам се највише допасти. На везама на овој страници можемо зарадити провизију.

Увек сте чули за афирмативну акцију при упису на факултет, али никада нисте разумели оно о чему причају? Прочитајте!

анкета и питање о етничкој припадности које ће се проверити

Андреј Чернов

У јуну 1963. председник Јохн Ф. Кеннеди је издао извршну наредбу за борбу против расне дискриминације на радном мјесту. Афирмативна акција била је вруће дугме у последњих 47 година! Сви смо чули за то, посебно недавно са изборима. Али у чему је стварна ствар овде? Афирмативна акција је начин побољшања могућности за мањине, жене, старије особе и особе са инвалидитетом. Афирмативна радња се користи за послове, становање, чак и за упис на факултете! Степхен Сцхиерлох, вршилац дужности декана за пријем на колеџу Сарах Лавренце, тврди да је један од њихових циљева стварање разноликог кампуса. "Узимамо у обзир многе факторе за пријем, укључујући избор разреда који укључује расну разноликост ученика, економски, географски и по другим разликама, попут области академске снаге. "Али да ли је то још увек потребно или је застарио? Ево два ЦГ! старији који се тренутно пријављују на факултет се суочавају!
Зато послушајте шта имају да кажу и онда можете сами одлучити!

„Укидање афирмативних акција значило би за ученике мањине да живе у нацији која не узима у обзир њихово порекло или ратне борбе. Као тренутни кандидат, надам се да ће пријемни службеници погледати моју пријаву и приметити да сам више од свог САТ бодова и ГПА. Као женског лидера у мојој средњој школи, на мене су гледали као на „вештицу гладну моћи“, док су моји мушки еквиваленти били „успешни и утицајни лидери“. И Не тражим прихватање саосјећања, али се надам да ће пријемни службеници схватити да је превладавање женске дискриминације велики дио онога што ја сам.

Не само да је афирмативна акција корисна за оне на које директно утиче, већ користи и ученицима који нису припадници мањина. Студенти у кампусима којима јако недостаје разноликости биће изложени ограниченом одразу нашег веома разноликог друштва. Разноликост је кључна у стварању учионица у којима супротна мишљења промовишу интелектуалне дискусије. "

- Кејт, 18

„Неминован пропуст афирмативне акције је да ће заштитити неке студенте који никада нису осетили терет предрасуда. Ово неправедно појачање поништава саму сврху политике. Штавише, афирмативна акција додаје неку врсту стигме онима који од ње имају користи. Чак и ако би ученик био прихваћен без помоћи афирмативне акције, вероватно ће се суочити са непријатељством других.

Али најубедљивији аргумент против афирмативне акције, посебно зато што је дух афирмативне акције тако вредан дивљења, јесте да је афирмативна акција, контрадикторна свом називу, реакционарна. Уместо да предузме мере против предрасуда, она само реагује на то питање закрпајући проблеме које стварају предрасуде. Што је још горе, у свом процесу ствара већу дискриминацију. "

- Савана, 18