2Sep
Да бисте били сигурни, пријавите се за најмање 20 стажирања за веће шансе да слетите на неко од жељених места. Уносе можете пронаћи на веб локацијама компанија или у базама података попут интернсхипс.цом, интернматцх.цом, или интернкуеен.цом. И не заборавите свој центар каријере. (Бесплатно је!) Учините једну апликацију дневно како бисте се осећали мање надмоћно.
Не стручна пракса искуство већ? Без бриге. Почните са школом, предметом и датумом дипломирања на врху. Затим наведите послове са скраћеним радним временом и ваннаставне активности. Ово је тренутак да се похвалите: Ако сте за себе столица за филантропију сестринство, разговарајте о томе колико сте новца прикупили; ако сте радили на мало, наведите продајне циљеве које сте постигли. Пошаљите га са пропратним писмом у којем пише шта ваш резиме не воли - зашто сте баш у овој компанији и како би вам стажирање помогло да постигнете своје циљеве.
Никада немојте претпостављати да никога не познајете! Претражите компаније на ЛинкедИн да видите да ли је неко ко ради тамо отишао код вас
колеџ, а затим јој пошаљите е-поруку да упути информативни интервју. (Испустите кључну фразу „Волео бих да чујем како сте почели!“)Још један савет: Пратите своје омиљене компаније друштвени медији да бисте били у току са вестима које можете коментарисати у свом пропратном писму или интервју.
Запамтите да желите да изгледате узбуђено, а не агресивно. Када рок за пријаву прође, сачекајте две недеље пре него што пошаљете е-поруку са питањем да ли су примили ваше материјале или им требају додатне информације. Ако сте имали интервју, дајте недељу дана.
Нека ваша додатна белешка буде кратка и слатка: четири или пет реченица које их подсећају на коју сте се позицију пријавили, када сте се пријавили и колико сте страствени у томе што радите за њих. Поново причврстите свој животопис и пропратно писмотакође, па им је лако приступити. Ако не чујете одговор, нема зноја - и даље имате све резервне опције!
Не преплављујте никога пристиглом поштом, али ако сретнете некога ко ради за компанију у којој сте опсједнути, обратите се два или три пута годишње са кратким поздравом и било којим узбудљивим радни век (попут награде или другог сјајног радног искуства). Укључите комплимент или белешку која се односи на чланак који је недавно написан о компанији, како бисте показали да их пратите и да сте позвани.