Ова 17-годишњакиња је отпуштена након што је затражила једнаку плату на свом летњем послу

Када је тинејџерка из Канзаса открила да њен пријатељ зарађује више новца него она за исти посао, питала је свог шефа о томе - а затим је добила отказ.

17 -годишњи Јенсен Валцотт ангажован је у Пизза Студиу у Кансас Цитију за 8 долара по сату. Била је одушевљена што је добила посао, посебно када је сазнала да је њен добар пријатељ Јаке Реед, такође 17, запослен. Иако су Јенсен и Јаке истих година, имају исто искуство и били су ангажовани на истој позицији, Јаке је запослен са 8,25 долара по сату.

Претпостављајући да је то грешка, Јенсен је позвао свог новог шефа. Стављена је на чекање.

„Био сам као да ће ми можда, кад сам тренутно на чекању, само понудити 8,25 долара и све ће бити добро, али... она то није учинила ", рекао је Јенсен за ВДАФ.

Менаџерка се вратила и рекла Јенсену да је отпуштена због расправе о платама, што је противно политици. Затим је позвала Јакеа и отпустила га.

"Рекла је да си отпуштен", рекао је Јаке за ВДАФ. "У основи, као телефонски позив од 10 секунди."

Ни једном тинејџеру никада није речено да је расправљање о платама против политике.

Адвокат Давид Вхите рекао је ВДАФ -у да Национални одбор за радне односе каже да је прикладно разговарати о платама, што Вхитеу даје разлог да верује да би Јенсен могао разумно да се освети на суду.

„По номиналној вриједности изгледа да је млада дама отпуштена јер се жалила на неједнаке плате. То је незаконито ", рекао је Вхите ВДАФ -у. „Вероватно се десило - они су тинејџери. Нису мислили да ће се жалити. "

Јенсен још није сигурна да ли ће предузети било коју званичну правну радњу, али ипак жели да у потпуности разуме зашто јој нису дате једнаке плате.

"Они би дефинитивно требало да се стиде себе", рекла је она.

Можда се питате, зашто је четвртина тако велика ствар?

Па, није то само Јенсен. Према Институту за истраживање женске политике (ИВПР), постојао је јаз у платама од 21 одсто између радника са пуним радним временом и жена 2014. године. А те бројке су још горе за жене у боји. Једнака плата је велики проблем који погађа милионе Американаца. Радите напорно за свој новац - једнако напорно (или чак и више!) Од ваших мушких колега. И ти заслужујеш да будеш награђен на исти начин.

Ажурирање, 27. јуна, 15:00:

У изјави објављеној за Севентеен.цом, портпарол Пизза Студија објаснио је да је Јенсенова паљба погрешно рукована и да није повезана са њеним полом. Извинили су се њој и Џејку и отпустили менаџера одговорног за инцидент.

пица Студио је у потпуности истражио инцидент и желимо да будемо јасни да пол није играо улогу у одређивању нити плате, нити било које друге пица Запослени у студију. Као жена и највиши оперативни директор у компанији, надгледам 750 запослених, и лично су увели политику и процедуре које строго забрањују било какву дискриминацију врста. Након детаљног прегледа, уверени смо да овај случај није био случај родне пристрасности, већ неуспех у додељивању тачне плате и неразумевање политике наше компаније од стране једног од наших запослени; треба напоменути да је менаџер у комуникацији са госпођицом Валцотт такође жена.пица Студио се ипак није сложио с тим како је менаџер решио ситуацију. Поносимо се тиме што се према запосленима и гостима у сваком тренутку односимо са поштовањем и отвореном комуникацијом. Упутили смо званично извињење и госпођици Валцотт и господину Рееду и растали смо се од одговорног менаџера у најбољем интересу свих укључених страна. Планирамо да искористимо ово искуство за боље побољшање процедура и политика запошљавања у будућности. Желели бисмо да се захвалимо госпођици Валцотт и господину Рееду, заједници у Канзас Ситију, и новинарима што су изразили своју забринутост и скренули нам пажњу на ово озбиљно питање.

Обојици тинејџера враћен је посао, али ниједан није одлучио да прихвати. Да су се обојица вратили у Пизза Студио, њихова плата би била једнака, рекао је портпарол.