2Sep
Прималац гласова године за 2020 Седамнаест о њеној непрофитној организацији Емповеред, Инц.
Ањали Цхадха, 18, студент је МИТ -а, смер биолошки инжењеринг - и такође оснивач непрофитне организације тзв Емповеред, Инц.. Мисија организације је оснажити средњошколке мањина са техничким вештинама и повезати их са мањинским предузетницама у својој заједници. Састали смо се са Цхадхом како бисмо разговарали о томе како она користи своје искуство у технологији за опште добро, зашто је бити амбасадор АКО ОНДА мрежа жена у СТЕМ -у (наука, технологија, инжењерство и математика) помаже јој да обликује њену факултетску каријеру и тренутке који је воде до будућег успеха.
Ко су вам били узори у одрастању?
Гледање путовања мојих родитеља, посебно моје маме, жене у СТЕМ -у, било је веома, веома инспиративно. Сва четворица мојих бака и дека су дубоки мислиоци и заговорници жена у СТЕМ -у и оснаживања жена, а ја сам била заиста срећна и захвална што имам тај изванредан систем подршке.
У средњој школи сам почео да видим да постоји имплицитно очекивање да ће дечаци надмашити девојчице. Мислим да сам заиста имао срећу што сам могао читати много књига и гледати много информативних ТВ емисија млади што ми је дало осећај да постоје жене на свету које су биле у стању да раде заиста кул и невероватно ствари. Али недостатак женског присуства у СТЕМ -у у мојој заједници било је нешто о чему сам заиста размишљао током средње школе и средње школе.
Шта вас је навело да креирате Емповеред?
Покренуо сам Емповеред пре пет година када сам тек почињао средњу школу. Одрастао сам у предграђу Лоуисвиллеа, али сам ишао у школу у центру града која је имала огромну популацију ученика из изузетно неповољних средина. Почео сам да подучавам и радим са том децом и научио сам да су многи снажно мотивисани и да уживају у школи и да желе да су могли уложити више времена у школске послове, али једноставно нису могли јер су се родитељи и породице борили са тим рад.
Емповеред је почео тако што сам помагао власницима малих предузећа у њиховим потребама везаним за технологију, помагао им у изградњи веб страница, помагао им у дигиталном маркетингу и слично. После извесног времена, Схватио сам да би било много ефикасније ако бих могао да обучим више девојака за пружање ових услуга. Сваке године радим двомесечни програм обуке за девојчице у боји из сиромашних средина. Предајем све различите технолошке вештине, попут кодирања и коришћења различитог софтвера. На крају, заиста желим да помогнем да се прекине циклус жена у боји које су приморане на одређену каријеру путеве који им можда неће моћи пружити независност, аутономију или поверење које им је потребно успешан.
Како је радити са ИФ/ТХЕН?
АКО ОНДА је створио дивну мрежу жена широм земље. Иако ове жене раде у различитим и различитим СТЕМ пољима, оне имају заједничке циљеве - размену идеја и искустава, промовисање рада једне друге и образовање девојака у својој заједници. Био је утицајан на обликовање начина на који користим своје време на факултету и шта ћу радити кад напустим школу.
Цоуртнеи Цхавез
Која је ваша највећа победа до сада?
Пре него што сам прешао на МИТ, моја сумња у себе је била до неба, и заиста нисам схватао колико је несигурност мучила сваки одлуку коју сам донео - не само академски, већ и у погледу пројеката на којима сам одлучио да радим и људи којима сам се обратио до. Сада када сам с друге стране, стекао сам велико самопоуздање и развио начин размишљања који ми помаже да останем посвећен ономе на чему радим.
Могао бих вам рећи да је једна победа била када сам објављен у новинама или када сам освојио награду, али та постигнућа ми нису била најважнија. Мања достигнућа-попут држања у интервјуу који ме је нервирао-дају ми самопоуздање да верујем да заиста могу да променим свет.
Одговори су измењени и скраћени ради јасноће.
