Ta 17-letnica je bila odpuščena, potem ko je na svojem poletnem delovnem mestu prosila za enako plačilo

Ko je najstnica iz Kansasa odkrila, da njen prijatelj zasluži več denarja kot ona za isto službo, je o tem vprašala šefa - potem pa je bila odpuščena.

17 -letni Jensen Walcott je bil najet v Pizza Studiu v Kansas Cityju za 8 dolarjev na uro. Bila je navdušena nad zaposlitvijo, še posebej, ko je izvedela, da je bil zaposlen tudi njen dobri prijatelj Jake Reed, star 17 let. Čeprav sta Jensen in Jake iste starosti, imata enake izkušnje in sta bila zaposlena za isto delovno mesto, je bil Jake zaposlen pri 8,25 USD na uro.

Ob predpostavki, da gre za napako, je Jensen poklical svojega novega šefa. Dali so jo na čakanje.

"Mislil sem, da mi bo, ko bom trenutno na čakanju, ponudila samo 8,25 USD in vse bo v redu, toda... tega ni storila, "je povedal Jensen WDAF.

Upravitelj se je vrnil in Jensenu povedal, da je bila odpuščena zaradi razprave o plačah, kar je v nasprotju s politiko. Nato je poklicala Jakea in ga odpustila.

"Rekla je, da si odpuščen," je Jake povedal za WDAF. "V bistvu tako kot 10 -sekundni telefonski klic."

Nobenemu najstniku ni bilo nikoli povedano, da je razprava o plačah v nasprotju s politiko.

Odvetnik David White je za WDAF povedal, da Nacionalni odbor za delovne odnose meni, da je primerno razpravljati o plačah, zaradi česar je White prepričan, da bi se Jensen lahko razumno maščeval na sodišču.

"Po nominalni vrednosti se zdi, da je bila mlada dama odpuščena, ker se je pritoževala nad neenakimi plačami. To je nezakonito, "je White povedal WDAF. "Verjetno se je zgodilo - to so najstniki. Niso mislili, da se bodo pritoževali. "

Jensen še ni prepričana, ali bo sprejela kakšen uradni pravni ukrep, a vseeno želi v celoti razumeti, zakaj ji niso dali enakega plačila.

"Vsekakor bi se morali sramovati sebe," je dejala.

Morda se sprašujete, zakaj je četrtina tako velika?

No, ni samo Jensen. Po podatkih Inštituta za raziskave ženske politike (IWPR), prišlo je do 21-odstotne razlike v plačah med delavci s polnim delovnim časom in delavkami leta 2014. In te številke so za barvne ženske še slabše. Enako plačilo je velika težava, ki prizadene milijone Američanov. Trdo delate za svoj denar - prav tako trdo (ali celo težje!) Kot moški kolegi. Zaslužite si enako nagrado.

Posodobitev, 27. junij, 15:00:

Tiskovni predstavnik Pizza Studio je v izjavi, objavljeni za Seventeen.com, pojasnil, da je bilo Jensenovo streljanje napačno in da ni povezano z njenim spolom. Opravičila sta se ji in Jakeu ter odpustila vodjo, odgovornega za incident.

Pizza Studio je v celoti preiskal incident in želimo biti jasni, da spol ni igral nobene vloge pri določanju plače in Pizza Zaposleni v studiu. Kot ženska in najvišje vodstvena direktorica v podjetju nadziram 750 zaposlenih, in so osebno uvedli politike in postopke, ki strogo prepovedujejo kakršno koli diskriminacijo prijazen. Po poglobljenem pregledu smo prepričani, da ta primer ni bil predmet pristranskosti med spoloma, ampak neupoštevanje pravilne plače in nerazumevanje politike našega podjetja s strani enega od naših zaposleni; Treba je opozoriti, da je vodja v komunikaciji z gospodično Walcott tudi ženska.Pizza Studio pa se ni strinjal s tem, kako je vodja obravnaval situacijo. Ponosni smo, da z zaposlenimi in gosti ves čas ravnamo spoštljivo in odprto. Gospe Walcott in gospodu Reedu smo se uradno opravičili in se ločili od odgovornega direktorja v najboljšem interesu vseh vpletenih. Te izkušnje nameravamo uporabiti za boljše izboljševanje naših postopkov in politik zaposlovanja za naprej. Zahvaljujemo se gospodični Walcott in gospodu Reedu, skupnosti v Kansas Cityju, ter tisku, ki sta izrazila svoje pomisleke in nas opozorila na to resno zadevo.

Oba najstnika sta dobila nazaj službo, vendar se nobeden od njiju ni odločil sprejeti. Če bi se oba vrnila v Pizza Studio, bi bila njihova plača enaka, je dejal tiskovni predstavnik.