8Sep
Sedemnásť vyberá výrobky, ktoré si myslíme, že sa vám budú páčiť najviac. Prostredníctvom odkazov na tejto stránke môžeme získať províziu.
Ak chcete stráviť leto zdokonalením svojho životopisu, učením sa povrazov a pravdepodobne aj kávou niekoho iného, dbajte na rady veľmi skúseného nájomného stážistu.
Pokračovať:
Odstúpte od tradičného/nudného formátu životopisu a skúste urobiť niečo trochu iné (nápady nájdete online.) Raz som dostal životopis, ktorý mal na vrchu veľký pop jasne zelenej farby, ktorý sa niesol celým textom pokračovať. O tri roky neskôr si na toho žiadateľa stále pamätám.
Pokračovať nie:
Povedz niečo hlúpe. Moja priateľka nedávno čítala prihlášky na stáže na pozíciu v jej reklamnej firme. Pod „záujmami“ jeden žiadateľ uviedol: „Facebook sa plazil, zbieral barové náramky“ Nielenže mala žiadateľka mladšiu ako 21 rokov (ahoj, nezákonné!), Ale bola úplne neprofesionálna. Áno, snažila sa byť kreatívna a vyniknúť, ale toto bol očividne nesprávny spôsob, ako to urobiť.
Sprievodný list:
Písanie sprievodných listov je nepríjemné, to áno, ale sú nesmierne dôležité. Nekopírujte a nevkladajte generický motivačný list a neposielajte ho na každé pracovné miesto, o ktoré sa uchádzate. Nie sme hlúpi a dokážeme to povedať v okamihu, a preto máme pocit, že túto pozíciu skutočne nemyslíte vážne. Nájdite si čas a premýšľajte o spoločnosti, zamestnaní a odvetví a podľa toho prispôsobte svoj motivačný list. Tiež malá osobná anekdota na začiatku (namiesto toho nudného, generického motivačného listu) môže ísť a dlho spôsob, ako upútať niečiu pozornosť.
Sprievodný list nie:
Zopakujte všetko, čo sme už videli vo vašom životopise. Ak by sme chceli zoznam vašich úspechov, už ho máme. Hovorí sa tomu váš životopis. Tiež ho neposielajte bez kontroly pravopisu. Zdá sa to zrejmé, ale nemôžem vám povedať, koľko sprievodných listov (na písanie pozícií!) Som prečítal s do očí bijúcimi chybami, ktoré žiadateľa posielajú priamo na hromadu „Nie“.
