2Sep
Семнадцать продуктов, которые, как мы думаем, вам понравятся больше всего. Мы можем получать комиссию за ссылки на этой странице.
Компания по производству износостойкого нижнего белья Thinx подвергается критике на этой неделе после В стойку опубликовали разорванное расследование, раскрывающее образец злоупотреблений на рабочем месте, предположительно происходящих в стартапе.
Thinx позиционирует себя как феминистский бренд., но, что беспокоит, сотрудники, похоже, не извлекают выгоду из идеалов компании в пользу женщин. Одна анонимная бывшая сотрудница, у которой брали интервью для доклада, сказала, что ее работа с Thinx была «похожа на оскорбительные отношения» в «среде средней школы».
Посмотреть в Instagram
В общей сложности полдюжины нынешних и бывших сотрудников рассказали Racked о своем неудачном опыте работы в Thinx. Среди обвинений:
- Стиль управления соучредителя компании Мики Агравал оскорбляет словесно. Во время одной из встреч она, как сообщается, набросилась на сотрудника и назвала ее «стервой».
- Агравал заставлял сотрудников оставлять положительные отзывы о компании на сайтах поиска работы, хотя зарплата Thinx была «на 30 000 долларов» меньше, чем у других компаний.
- Медицинское страхование Thinx было слишком дорогим для сотрудников. Даже самый дешевый план стоит 200 долларов в месяц.
- Сотрудникам приходилось возвращаться к работе сразу после рождения детей. Родившимся мамам предоставляется всего две недели оплачиваемого отпуска и одна неделя с половинной оплатой, в то время как родители, не рожавшие роды, получают одну неделю оплачиваемого отпуска и неделю с половинной оплатой.
- Стрельба произошла совершенно неожиданно. Двое сотрудников узнали, что потеряли работу, только когда их учетные записи электронной почты были внезапно отключены.
- Сотрудников заставили подписать соглашение, в котором говорилось, что они разорвут контакты в социальных сетях со всеми клиентами и потенциальными клиентами - другими словами, со всеми на Земле, у кого месячные.
«Один из моих коллег заплакал», - вспоминает анонимный сотрудник о мучительной встрече сотрудников с Агравалом. «Она сказала:« Мне нравится здесь работать. Я люблю работать с женщинами. Но мне больно осознавать, что я отдаю всю свою жизнь Thinx, как будто я все время работаю, но я не могу позволить себе даже противозачаточные средства. И что это значит, если мы работаем в феминистской компании, и я не могу позволить себе обезопасить себя и защитить себя? »"
Сообщается, что с января компанию из 35 человек покинули десять человек. Прошлая неделя, Агравал ушел с поста генерального директора но, как говорят, остается с Thinx в качестве «главного специалиста по визуальному развитию».
В свете истории Racked писатель и защитник ЛГБТК Тайлер Форд написал в Твиттере о своем болезненном опыте работы с Thinx в качестве модели и исполнителя. Тайлер (гендер небинарный и трансгендерный) описал серию неприятных встреч с сотрудниками, в том числе трансфобный язык и творческое воровство.
я никогда не рассказывал о своем опыте работы с thinx bc, они были слишком унизительными / расстраивающими, чтобы говорить о них публично https://t.co/toRa3gNQqi
- Тайлер Форд (@tywrent) 14 марта 2017 г.
Первым красным флагом была ужасная сумма денег, предложенная за потенциальную съемку (для компании, которая зарабатывает миллионы и покрывает проезд в Нью-Йорке с рекламой)
- Тайлер Форд (@tywrent) 14 марта 2017 г.
БОЛЬШОЙ КРАСНЫЙ ФЛАГ: я поставил их по телефону. когда я представил себя и свое сообщение, они сказали: «Хорошо, но у нас уже есть транс-модель».
- Тайлер Форд (@tywrent) 14 марта 2017 г.
сценарий, который нам дали для показа недели моды в Нью-Йорке на тему интерсекциональности, представляет собой буквально 2 трансгендерных человека, изводящих друг друга на сцене.
- Тайлер Форд (@tywrent) 14 марта 2017 г.
ВЫ ВИДИТЕ ЭТО? ПОСЛЕ * ВСЕГО * ЭТОГО ТРАНС ДАЙД, РЕШЕННЫЙ ОСТАВАТЬСЯ НА ВЫСТАВКЕ, УДАЛ МОЙ СЦЕНАРИЙ И ИСПОЛЬЗОВАЛ ТОЧНЫЕ СТРОКИ Я НАПИСАЛ.
- Тайлер Форд (@tywrent) 14 марта 2017 г.
(Чтобы прочитать всю беседу Тайлера, нажмите здесь.)
Актриса и писатель Мара Уилсон поделилась своей поддержкой Тайлера, написав в Твиттере, что у нее тоже были «неутешительные впечатления» от Thinx.
Мне очень жаль слышать это. У меня был печальный опыт общения с ними, но далеко не такой ужасный, как этот.
- Мара «Избавьтесь от нацистов» Уилсон (@MaraWilson) 15 марта 2017 г.
По мере распространения истории Racked и твитов Тайлера все больше людей выступали с осуждением бренда в Twitter.
Очень обидно читать о компании, которую я уважал @SheTHINXhttps://t.co/NL5QoIxbCG
- Granny🍏Smith (@ Kat_2165) 15 марта 2017 г.
Это обязательно к прочтению. (Я говорю это как пользователь Thinx и человек, которого впечатлил и заинтриговал его бывший генеральный директор.) https://t.co/ItquKq6j6B
- Ханна Бэ | 배 한나 (она / ее / ее) (@hanbae) 15 марта 2017 г.
Seventeen.com связалась с Thinx для получения комментариев и получила заявление от официального представителя, в котором, в частности, говорилось: «Наше лидерство разбираясь в этих обвинениях, и, как всегда, мы активно работаем над устранением и улучшением наших корпоративных культура ".
Thinx также обратился к твитам Тайлера. «Мы опустошены, узнав, что Тайлер рассказал об их опыте участия в показе мод THINX», - говорится в заявлении. "Лицемерие всего этого... мы это видим. THINX стремится разрушить барьеры для маргинализированных слоев населения и поднять молчание, и очевидно, что у нас еще есть пути, по которым мы можем двигаться дальше. От всего сердца мы хотели бы принести свои глубочайшие извинения Тайлеру и ЛГБТКИА-сообществу. Тайлер, мы понимаем, что не заслуживаем уроков, которые ты так изящно преподаешь нам, но мы обещаем извлечь уроки из твоей храбрости и добиться большего успеха ».
Ханна Оренштейн - помощник редактора функций на Seventeen.com. Следуй за ней на Твиттер а также Instagram!
