8Sep
Семнадцать продуктов, которые, как мы думаем, вам понравятся больше всего. Мы можем получать комиссию за ссылки на этой странице.
Семнадцатилетняя Сильва Стул проработала в JC Penney всего две недели, когда ее отправили домой за нарушение дресс-кода. Эта проблема? Ее шорты, которые она купила из Раздел карьеры Джей Си Пенни был сочтен ее боссом "слишком откровенным".
Она опубликовала в Твиттере фотографию шорт, о которой идет речь, с подписью: «Босс отправил меня домой за то, что я носил« слишком откровенные »шорты, которые я купила в магазине, в котором работаю в отделе карьеры».
Twitter.com/queenfeminist
"Я сказал [своему менеджеру], что считаю несправедливым отправлять меня домой из-за того, что я купил шорты из отдела карьеры Джей Си Пенни, но он настоял на том, чтобы я все равно пошла домой и переоделась », - сказала Сильва. The Huffington Post.
Сильва хочет использовать свою платформу в качестве блоггера, чтобы пролить свет на сексистские дресс-коды. "Я знаю, что многие женщины могут относиться к моему опыту применения несправедливого дресс-кода, будь то на работе или в офисе. ", - сказала Сильва. Seventeen.com. «Как женоненавистничество влияет на дресс-код - важный вопрос, выходящий за рамки моего рассказа. Чем больше внимания будет уделено этому, тем лучше ».
Сильва говорит, что ее менеджер делал говорят, что некоторые предметы одежды были запрещены, например, джинсовая ткань, футболки, тонкие бретельки и короткие юбки, но не упоминают шорты. Кроме того, она видела, как коллеги появлялись в некоторых из этих «запрещенных» предметов, но их не отправляли домой. Не круто. И мы можем говорить о том, что ее шорты НЕ такие короткие? Вообще.
