Нам нужно говорить о позитивных действиях

В ночь на 1 августа Америку встретили новостью о том, что Нью Йорк Таймс получил служебную записку, в которой говорилось, что президент Трамп поручил Министерству юстиции отдел по изучению того, как белые абитуриенты подвергаются дискриминации из-за позитивных действий политики. Это было предметом споров с тех пор, как он был основан в 1961 году бывшим президентом Джоном Ф. Кеннеди.

Согласно NYT, противники, а также сторонники этого нового проекта дали понять, что Министерство юстиции под Трамп стремится к программам, которые приносят пользу маргинальным группам людей, таким как черные и латинские. студенты. Роджер Клегг, бывший сотрудник отдела гражданских прав Министерства юстиции во время правления Рейгана и Буша, говорит, что это давно назревший проект. Клегг, ныне возглавляющий консервативную правовую группу Центра равных возможностей, продолжил, сказав, что «законы о гражданских правах были намеренно написаны для защищать всех от дискриминации, и часто бывает так, что сейчас дискриминируют не только белых, но и американцев азиатского происхождения. хорошо."

Не буду лгать, меня сбивает с толку, почему Клегг сравнивает дискриминацию американских студентов азиатского происхождения при подаче заявления в колледж с любой дискриминацией, с которой, по его мнению, сталкиваются белые студенты. Одна раса - это традиционно маргинализированная группа, поскольку многие из них были интернированы на длительное время против своей воли в этой стране. из-за паранойи белых людей, а другие составляют большинство в этой стране и пожинают привилегии, которые даются таким положение дел.

По мере того как традиционно маргинализированные студенты колледжей понимают, что это значит для них и их соответствующих сообществ, вот реакция семи из них:

Мишель Х., второкурсница, SUNY Binghamton

"Предложенная Трампом политика позитивных действий отражает образ мышления тех, кто с энтузиазмом поддерживал его идею Make America Программа Great Again: сделать Америку снова великой для белых и повернуть время вспять для каждой маргинальной группы в Америке общество. Привилегированные белые люди настолько привыкли и игнорируют свой высший статус в этой стране, что цветные люди, пытающиеся занять место за столом, чувствуют себя угнетенными. Как латиноамериканский студент колледжа, вся эта политика, мотивированная обратным расизмом, еще больше мешает таким людям, как я, продолжать свое образование. Это не удивительно со стороны этой администрации, но, безусловно, обескураживает ».

Татьяна Д., второкурсница, колледж Рамапо

«Гражданские права всегда были прогрессивным направлением деятельности до этого момента, но администрация Трампа, похоже, движется в противоположном направлении. И как афро-пуэрториканскую женщину из центральной части города, это очень беспокоит меня, потому что что это означает для нас, маргинализированных групп, которые и так недопредставлены? Мы просто останемся позади - как обычно? Собираемся ли мы усугубить проблему, а не исправлять ее? Теперь, переходя к позитивным действиям, обычная болтовня, которую я слышу от тех, кто противостоит этому, включает дискриминацию по отношению к белым людям. Однако позитивные действия направлены на привлечение студентов из исторически недопредставленных и угнетенных семей. Я лично не понимаю, как это могло расстраивать кого-то. Считаете ли вы, что вас не включили в эти недостаточно представленные группы? Ну гы как тебе страшно! Как мы смеем не включать угнетателей в программу, направленную на угнетаемых людей. Меньшинства и другие маргинализированные группы уже находятся в невыгодном положении, и, как человек из центральной части города, я вижу, как Мы, меньшинства, идущие в школу в районах с низким доходом, не так полностью подготовлены к поступлению в колледж, как другие богатые районы. Позитивные действия ни в коем случае не являются опорой для каждого меньшинства, это просто один из способов, которым колледжи пытаются уравнять игровое поле ".

Сесили Т., младший, Университет Джеймса Мэдисона

"Итак, я думаю, что этот порядок проистекает из вопиющего отрицания систематического угнетения и иерархии в обществе. Были предприняты позитивные действия, чтобы сделать «игровое поле» немного более ровным. И причина, по которой угнетатель остается на своем месте, заключается в отрицании и явном господстве над мыслями и чувствами, и, откровенно говоря, в промывании мозгов. И пока вы не поймете систематическое угнетение и то, как угнетатели сохраняют привилегии, эта атака на позитивные действия будет иметь смысл. И это будет казаться необходимым. Это будет похоже на выравнивание игрового поля, когда на самом деле это третья ступенька к столу колледжа. А без него одна сторона упадет, и она упадет. Это не удастся. Не выдержит. Это не атака на позитивные действия и против POC в целом. Это демонтаж ГОДОВ слез, разочарования, отрицания, расизма, сексизма, ксенофобии и БОЛИ от более светлых и светлокожих. Хотите пример побелки? У тебя есть это. И я буду поощрять разговоры с людьми, которые не являются старыми белыми мужчинами, потому что вы не стали бы разговаривать с инженером о системе здравоохранения. В этом нет смысла. Это не применимо. Так почему они все еще принимают решения? Потому что они построили общество таким образом, чтобы приносить им пользу из года в год. Таким образом они могут. Они делают это, потому что могут. Период."

* Сесили - POC.

Эмма Р., младший, Луисвиллский университет

"Как белая женщина, я являюсь частью группы, которая выиграла от позитивных действий, возможно, больше, чем ожидает большинство людей. И все же белые женщины - одни из самых яростных противников позитивных действий; Хотя мы можем столкнуться с дискриминацией по признаку пола, расу нам разрешено игнорировать, потому что мы имеем преимущество в этом отношении. Те, у кого есть власть, воспринимают прогресс как атаку, как будто существует ограниченное число прав, которые нужно выделить, и маргинализированные люди (в данном случае цветные изучающие) их забирают. Это неправда, и вера в то, что белые студенты подвергаются дискриминации, является хрупкостью белых в действии. Это паранойя, а паранойя, подкрепленная властью, никогда не давала хороших результатов.

Когда в колледжах действительно много студентов, каждый извлекает выгоду из множества точек зрения и опыта; это, наряду со многими другими причинами, делает возможность использования ресурсов Министерства юстиции для борьбы с разнообразием университетских городков в абсолютном бешенстве. Моя школа, Университет Луисвилля, позиционирует себя как разнообразное учебное заведение, но цветные люди составляют лишь около 25% студентов. Частично это можно объяснить долгой историей институционального расизма, из-за которого цветные студенты не могли получить высшее образование. Барьеры все еще существуют, и позитивные действия - это способ помочь маргинализованным студентам преодолеть эти препятствия, которые не существуют для других студентов ".

Кэти П., второкурсница, колледж Рамапо

"Многие люди, выступающие против позитивных действий, на самом деле являются белыми женщинами, потому что они не знают, что они извлекали из этого пользу на протяжении десятилетий. Я тоже белая женщина, и хотя я никогда не была противником программы, до сегодняшнего дня я понятия не имела, что ее пол был включен. Я был удивлен, узнав, что позитивные действия - это то, что позволило женщинам занять свое место на рынке труда в то время, когда многие люди были против того, чтобы они уходили из дома. К сожалению, это не так сильно помогло цветным женщинам, и поэтому, хотя программа не идеальна, это не по причинам, по мнению Трампа и его последователей ».

Джулиан С., младший, Университет Огайо

«Я чувствую, что каждый раз, когда я оборачиваюсь, липкая рука малыша этой администрации снова оказывается в чистой корзине для белья в поисках каких-то новых граней американской жизни, которые можно испачкать. Будучи квир-женщиной из бедных семей, я более чем осознаю, что позитивные действия помогли мне поступить в колледж - стипендии, которые я получила вознаграждение и возможности, которые у меня были, как у получателя социального обеспечения и того, кто ел только по карте EBT, о которых раньше можно было только мечтать Это. Но я также полностью осознаю, что моя привилегия белого помогла мне поступить в колледж и остаться там, когда мое финансовое положение и отсутствие поддержки со стороны родителей не давало оснований полагать, что я смогу справиться с давлением и расходами, связанными с работой на полную ставку. ученик. Позитивные действия не были предназначены ни для того, чтобы принести пользу людям, которые уже находятся в привилегированном положении, например, белых студентов среднего класса из стран СНГ, ни для их вытеснения. Если они воспринимают что-то, что стремится уравнять игровое поле (так сказать) как враждебное по отношению к ним, это просто показывает, что они рассматривают свои права как единственные, которые «реальны» и, следовательно, имеют значение ».

Кез С., младший, колледж Рамапо

«Программа позитивных действий не является расистской по отношению к белым людям, и обычно позитивные действия приносят больше пользы белым женщинам, чем цветным. Это не идеальная программа, но это не значит, что мы должны полностью избавиться от нее без лучшей замены. И пока похоже, что Трампа не волнует лучшая замена.
Позитивные действия существуют, потому что привилегии белых - это фактор при поступлении в колледжи. Цветные люди нуждаются в поддержке, чтобы быть равными. Позитивные действия направлены не на то, чтобы привлечь людей, которые иначе не смогли бы получить квалификацию, в такие места, как колледж, а на то, чтобы дать квалифицированным людям более справедливый шанс поступить в колледж ».

* Кез является POC.

Критики позитивных действий в кампусах колледжей часто считают эту программу несправедливой, поскольку в ней уделяется предпочтение определенным группам людей. Критики даже называют это расистским, потому что, не дай бог, у чернокожего студента есть шанс получить высшее образование. Эта группа людей говорит, что прием на программы высшего образования должен основываться на заслугах, независимо от вашей расы, пола, социально-экономического статуса и т. Д. Однако это понятие основано на равенстве. Хотя равенство, безусловно, не плохо, это понятие предполагает, что все мы начинаем жизнь на равных условиях, чего мы, безусловно, не делаем. В связи с этим мы должны применять понятие справедливости к поступающим в колледж. В этом контексте справедливость - это идея, что вы даете традиционно маргинализированному человеку то, что ему нужно. в зависимости от их обстоятельств, чтобы добиться результата, который бы не маргинализированный достигать. Другими словами, предположим, что у вас есть трое детей, которые пытаются наблюдать за бейсбольным матчем из-за забора.

Один ребенок достаточно высок, чтобы видеть за забором и без проблем смотрит игру. Двое других детей, хотя и разного роста, слишком низки, чтобы смотреть через забор. Равенство дает всем троим детям ящик, на котором они могут стоять; это помогает, но далеко не достаточно. Равенство дает более низким дочерним элементам столько ящиков, сколько им нужно, чтобы все три дочерних элемента находились на одной высоте и, следовательно, имели одинаковый точный вид.

Это идея, на которой основаны позитивные действия. Он гарантирует, что женщины, которые не учились в колледже в равном количестве с мужчинами до конца 1980 года, могут получить высшее образование. Это дает людям, особенно иммигрантам из Латинской Америки, живущим в крайней бедности, шанс разорвать этот порочный круг бедности, как это сделала моя мама. Наконец, это дает расе, которая продолжает сталкиваться с широко распространенной дискриминацией во всех аспектах своей жизни после того, как она в течение сотен лет является собственностью, шанс наверстать упущенное. Программа позитивных действий не идеальна, но это очень необходимый инструмент, потому что это лучшее средство, которое у нас есть в настоящее время для улучшения системы, настроенной против миллионов людей в Америке. Тем, кто считает иначе, необходимо снять розовые очки и увидеть более широкую картину.

Примечание автора: некоторые цитаты были отредактированы и сокращены для ясности.

Эта история впервые появилась на Fresh U.

Следуйте @Seventeen на Instagram!