2Sep
La fel de proteste împotriva violenței rasiale din țară continuă să se intensifice, mulți albi se întreabă: "De ce se întâmplă aceste revolte?" și „De ce sunt oamenii atât de furioși?” Am văzut chiar: „Am sentimente și trebuie să le împărtășesc chiar acum!” și „Toate viețile contează”. In timp ce niste dintre aceste gânduri ar putea fi bine intenționate, de cele mai multe ori, comentariile sunt de fapt extrem de dăunătoare.
Întrebările despre rasismul sistemic nu sunt rele sau interzise și sunt încurajate dialogurile oneste și deschise cu privire la mișcările rezultate, ci doar după ați făcut treaba și cercetările pentru a afla despre amândouă. Există o mulțime de resurse disponibile pentru a educa aliații albi - amintiți-vă, BIPOC (negru sau persoană indigenă de culoare) pe care o întrebați va trebui probabil să răspundă la aceleași întrebări, multe, multe ori înainte. De asemenea, este important să ne dăm seama că oamenii de culoare suferă de prejudecăți și microagresiuni că oamenii albi nu se confruntă, iar evenimentele recente s-au adăugat doar la traumele existente și au creat noi răni.
Deci este responsabilitatea noastră ca aliați albi să fim cât mai informați și educați cât putem. Înainte de a acționa, trebuie mai întâi să investigăm - mai ales că acest moment nu este despre oameni albi și nevoile noastre. Trebuie să ne asigurăm că lucrăm la această problemă inainte de venind cu întrebări despre rasă. Și mai întâi trebuie să verificăm dacă persoana pe care o întrebăm are lățimea de bandă mentală și emoțională pentru a discuta și a împărtăși.
Dacă doriți să vă sprijiniți și nu știți cum, iată câteva locuri bune pentru a începe.
Învățăturile Dr. Robin DiAngelo
Nu există un loc mai bun pentru a începe decât cu Dr. DiAngelo, care a studiat probleme de rasă și s-a implicat cu oamenii albi despre rasism de zeci de ani. Cărțile ei, inclusiv cele deosebit de relevante Fragilitatea albă: de ce este atât de greu pentru oamenii albi să vorbească despre rasism, sunt fantastice. Iar videoclipul de mai jos este punctul de plecare perfect dacă sunteți nou în aceste concepte și conversații.
Câteva dintre punctele ei pe care le-am găsit a fi deosebit de utile:
- Există presupuneri false pe care oamenii albi le fac despre rasism și tensiune rasială: „Sunt o persoană bună / nu sunt rasist și, prin urmare, mă pot absolvi de orice greșeală / nu trebuie să mă angajez pe acest subiect / nu sunt eu problemă."
- A avea această credință și a fi confruntat cu probleme rasiale, poate manifesta adesea fragilitate albă: „furie, frică și vinovăție și comportamente precum argumentarea, tăcerea și părăsirea stresului situatie."
- Rasismul este un sistem în care toate oamenii se nasc. Oamenii albi nu pot fi în afara sistemului - de fapt, suntem profund încorporați în el.
- Acest sistem de rasism beneficiază în mod inerent persoanelor albe - acest lucru este susținut de date statistice imense. Mulți albi au fost învățați că perspectivele oamenilor de culoare nu contează în viața noastră de zi cu zi. Există o segregare socială pe scară largă - inclusiv în locuințe și școli (și ulterior în muncă și viață) - în multe, multe părți ale S.U.A.
- Nu am creat personal acest sistem (chiar dacă este posibil să avem strămoși care dețin sclavi). Cu toate acestea, este responsabilitatea noastră să o înțelegem, să ne educăm despre asta, să cultivăm relații cu oameni de culoare și cu adevărat asculta (mai multe despre cele de mai jos) și lucrați pentru a demonta sistemele de inegalitate care există în jurul nostru.
Merită izolat acest ultim punct: Adevărata alianță nu este doar vorba. Este vorba despre muncă. Este un proces activ. Și acest proces aparține tuturor, indiferent dacă vrem sau nu să ne implicăm.
Cititori și educatori de sensibilitate
Mulți educatori s-au pus la dispoziția oamenilor care doresc să facă treaba. Sunt oamenii perfecti de urmat dacă începeți să vă scufundați în acest conținut. Scriitorul, publicistul și cititorul de sensibilitate Mireille Harper, de exemplu, are un manual util despre modalitățile pe termen scurt și lung de a fi un aliat mai bun, care include mai multe resurse anti-rasism:
Și, așa cum remarcă DiAngelo, dacă suntem pe cale, vom face greșeli pe măsură ce mergem. Dar eșecul este cel mai bun profesor. Trebuie să fim dispuși să înșelăm, să ascultăm feedbackul sincer și respectuos din partea oamenilor care știu mai bine, să ne cerem scuze fără să ne apucăm de apărare (sau să încercăm să „dovedim” că suntem o persoană bună) și să mergem mai departe cu lecțiile învățat. Eu personal am făcut acest lucru - mi-am confruntat cu propriile părtiniri, creștere și fragilitate albă - și promit că devine mai ușor.
Autorul cel mai bine vândut Kacen Callender a rezumat-o frumos într-un subiect despre cum poate arăta un aliat alb:
Regizori, scriitori și reclame
Autorii și resursele anti-rasiste există din abundență, iar vastă literatură pe această temă se întinde de-a lungul secolelor. Doar pentru a numi un cuplu: autorilor moderni le place Ibram X. Kendi, Michelle Alexander, Ta-Nehisi Coates, sau icoane de genul Toni Morrison, Maya Angelou, Zora Neale Hurston, și James Baldwin. Și educându-ne despre figuri importante, dar mai puțin cunoscute, în lupta pentru egalitatea rasială, cum ar fi Marsha P. Johnson și Bayard Rustin, poate fi și iluminant.
Regizorul Ava DuVernay abordează, de asemenea, probleme rasiale în munca ei - inclusiv miniseria devastatoare, dar necesară Când ne văd, pe Netflix - și a oferit contextul de ce aceste probleme sunt atât de critice pentru țara noastră:
De asemenea, oferă resurse în legătură cu propriile lucrări pentru a răspunde la întrebarea „Ce fac acum [că am urmărit și vreau să ajut]?”
Întrebarea pe care o primesc cel mai mult după ce oamenii îmi urmăresc filmele: „Ce fac acum?”
- Ava DuVernay (@ava) 28 mai 2020
Astăzi, noi la @ARRAYNow lansat # ARRAY101: însoțitori dinamici de învățare pentru proiectele noastre de film / TV.
Începem cu CÂND NE VEDE. Descărcați gratuit la https://t.co/wy2MXHP7Yx.
Și nu înceta niciodată să înveți. https://t.co/omxgAcZfjb
Și fii cu ochii pe viitorul documentar Aggie care acoperă povestea lui Agnes Gund. Gund a văzut documentarul lui DuVernay 13 despre inegalitatea rasială în ceea ce privește încarcerarea și a început imediat Fondul Art for Justice pentru a sprijini reforma închisorii și artiștii închiși.
Organizațiile BIPOC care oferă sprijin
Aici estelista resurselor care sprijină și îi ajută pe cei implicați activ în protestele actuale privind brutalitatea poliției. Susținerea monetară este o cale, dar puteți ajuta, de asemenea, semnând petiții, amplificând cauzele relevante și - fără surpriză - educându-vă despre climatul politic actual.
De asemenea, este important să rețineți că dezvoltarea rețelei anti-rasiste nu este și nu ar trebui să fie izolată până în prezent. Acest fir oferă un instantaneu bun al organizațiilor nonprofit care fac o muncă deosebit de puternică acum, dar și la ceea ce se străduiesc întotdeauna:
Am întocmit o listă de acțiuni non-profit care iau măsuri la nivel național pentru a lupta pentru justiție și resurse pentru a aprofunda activitatea personală anti-rasism:
- Fundația UTA (@UTAFoundation) 30 mai 2020
🔗: https://t.co/iYPIrixwSS (1/7) pic.twitter.com/I0aRuY3pdR
Alte grupuri precum Uniunea Americană pentru Libertăți Civile, Fondul de apărare juridică și educație al NAACP, și Viața neagră contează sunt bine de urmărit, deoarece împărtășesc o multitudine de resurse pe site-urile și conturile sociale pe care le puteți extrage în fiecare zi.
Amintiți-vă că a deveni un aliat puternic este o progresie. Este nevoie de timp și energie constantă și nu este o țintă fixă. Faceți un efort pentru a continua să învățați și să creșteți.
Din:Marie Claire SUA