Faceți cunoștință cu câștigătorul Provocarii HP Girls Save the World

Când HP, Inc. a lansat un apel la nivel mondial toamna trecută pentru fetele cu vârste cuprinse între 13 și 18 ani, pentru a prezenta idei inovatoare despre cum să se adreseze o problemă de mediu sau socială în comunitatea lor, au primit peste 800 de cereri din 148 ţări.

Cu provocarea Girls Save the World, HP a acordat marele premiu dezvoltării și implementării: Etana, un scaner de amprente cu energie solară, cu costuri reduse, care oferă femeilor din țările în curs de dezvoltare o dovadă digitală a identității chiar dacă nu au acces la internet sau electricitate.

Elizabeth Nyamwange, 16 ani, din Byron, Illinois, a dezvoltat o tehnologie de tip blockchain-egalitatea de gen și căuta finanțare înainte de a auzi despre program. „Am fost atât de surprins că am câștigat”, spune Nyamwange. „A fost un șoc pentru mine, pentru că nu eram sigur dacă avea să se întâmple vreodată, pentru că nu aveam finanțarea pentru asta. Sunt cu adevărat, foarte recunoscător.”

În prezent, femeile reprezintă 28% din forța de muncă STEM.

Conceptul de decalaj de identificare digitală cu care se confruntă femeile din țările în curs de dezvoltare, ceea ce le limitează accesul la astfel de importante resurse precum protecția judiciară, îngrijirea sănătății și serviciile bancare, au intrigat-o pe Nyamwange din cauza relației sale cu familia ei în Kenya. „Sunt foarte apropiat de familia mea de acolo, în special de multe fete, iar discuția cu ele este o mare parte a de unde a venit această idee”, spune prima generație americană care urmează Academia de Matematică și Științe din Illinois Auora.

Când a cercetat subiectul, a aflat că există și alte companii de tehnologie concentrate pe rezolvarea acestor probleme de identitate, dar soluțiile lor a cerut utilizatorilor să aibă acces la WiFi. Ea știa că acesta era un obstacol care avea nevoie de o soluție, deoarece acea tehnologie nu este ușor disponibilă pretutindeni. Așadar, ea a scris codul pentru Etana, care convertește o amprentă fizică într-un algoritm matematic care se încarcă pe un server privat blockchain unde este stocată și utilizată ca identificare.

După cum explică Nyamwange: în țările care utilizează identificarea digitală, singura verificare de care aveți nevoie în locuri precum bănci și spitale ar fi amprenta biometrică - ceva care nu se schimbă în timp, cum ar fi amprentele digitale, recunoașterea irisului, recunoașterea facială, vocea, etc. „Este destul de diferit de modul în care funcționează identificarea în SUA, dar este proeminent în alte țări, inclusiv în Kenya”, spune ea.

Nyamwange își va folosi câștigurile de 10.000 USD și pachetul tehnologic de la HP pentru a-și dezvolta în continuare proiectul, inclusiv proiectarea unui prototip al dispozitiv fizic care captează o amprentă și o încarcă într-o rețea blockchain și lansează un program pilot în Kenya la sfârșitul acestui an. După următorul an superior de liceu, ea plănuiește să se specializeze dubla în științe informatice și sociologie, cu visele de a-și înființa propria companie de tehnologie care se concentrează pe incluziunea de gen.

În plus, 10 finaliste au primit fiecare finanțare prin granturi, precum și mentorat de la HP și partenerii săi de campanie, inclusiv MIT Solve, Girl Rising, The Female Quotient și Conservation International. Finaliștii au primit și un pachet de tehnologie durabilă de la HP, care include un Libelula de elită, primul laptop din lume fabricat din materiale plastice legate de ocean; o imprimantă cu un abonament Instant Ink care contribuie la HP Planet Partners prin reutilizarea și reciclarea cartuşelor de imprimantă; și o sursă de hârtie marca HP care contribuie la protecţia şi refacerea pădurilor.

STEM este pentru fete

Succesul Girls Save the World Challenge s-a datorat în parte devotamentului actriței și activistei de mediu Miranda Cosgrove de a încuraja trimiterile. „Cred că ceea ce face HP este cu adevărat uimitor, reunind atât de multe fete tinere care vor să facă parte din a face lumea un loc mai bun.” spune Cosgrove, care produce executiv și găzduiește o emisiune dedicată evidențierii femeilor în STEM (știință, tehnologie, inginerie și matematică) câmpuri.

În prezent, femeile reprezintă doar 28% din forța de muncă STEM, iar bărbații depășesc cu mult numărul femeilor care se specializează în STEM la facultate. Este esențial să găsim modalități de a înlătura barierele care împiedică fetele să urmeze educație și cariere STEM, cum ar fi mai puține Modele care inspiră interes în aceste domenii, un decalaj de încredere în matematică și studii conexe și stereotipuri de gen omniprezente.

„Este foarte important ca fetele tinere să cunoască toate opțiunile diferite care există”, spune Cosgrove, care știe din punct de vedere personal. experimentați cum implicarea în ceva la o vârstă fragedă poate avea un impact mare asupra restului vieții tale (a început să joace la 5 ani vechi). „Dacă fetele pot începe să învețe despre diferite locuri de muncă în domeniile STEM, asta le va rămâne. Și sperăm că, odată ce vor îmbătrâni, vor dori să facă parte din lumea STEM.”

„Am atât de multe speranțe în viitor”, conchide Cosgrove. „Simt că femeile tinere, în special, pot aduce atât de multe la masă. Și, după ce am văzut toate aceste idei prezentate și cât de tineri sunt unii dintre oameni, nici măcar nu-mi pot imagina cu ce vor veni pentru a ajuta lumea în viitor. Totul a fost cu adevărat inspirant.”