2Sep
Șaptesprezece aleg produse care credem că vă vor plăcea cel mai mult. Putem câștiga comision de pe linkurile de pe această pagină.
În știrile din ziua de azi total nepricepută, o tânără de 22 de ani din Brooklyn îl dă în judecată pe angajatorul său anterior, Forever 21, pentru că a discriminat-o pentru că a fost transgender și apoi a concediat-o.
A declarat Alexia Daskalakis pentru New York Daily News, că se descurcă foarte bine la slujba ei și chiar a fost promovată recent. Dar toate acestea s-au schimbat atunci când i-a spus managerului ei că trecea la o femeie.
„Erai un muncitor când erai tip, dar nu mai mult”, i-ar fi spus supraveghetorul. Ce?! Când a început să se îmbrace mai feminin, aparent a fost numită „dezgustătoare” și „mizerie fierbinte” și i-a spus: „Ești încă bărbat, așa că trebuie să respecti codul vestimentar masculin.” A fost curând concediată, cu presupusul nr explicaţie.
Postat de Alexia Daskalakis pe Marți, 10 februarie 2015
Alexia se luptă. Ea a intentat un proces pentru „discriminare ilegală bazată pe expresia și identitatea ei de gen” și își exprimă experiența. „Oamenii din poziția mea trebuie să-și găsească vocea, iar clienții ar trebui să știe de la cine cumpără”, a spus ea.
Cand Știri de zi cu zi chemat magazinul Forever 21 pentru un comentariu, un manager din magazin a spus: „Nu pot spune nimic despre Anthony, sau Alexia sau orice altceva”. Minunat.
Alexia este curajoasă să-și împărtășească povestea și este sigură că îi va inspira și pe alții să facă același lucru.
