Această tânără de 17 ani a fost concediată după ce a cerut plata egală la slujba ei de vară

Când o adolescentă din Kansas a descoperit că prietenul ei câștiga mai mulți bani decât ea pentru aceeași slujbă, și-a întrebat șeful despre asta - și apoi a fost concediat.

Jensen Walcott, în vârstă de 17 ani, a fost angajat la Pizza Studio din Kansas City pentru 8 dolari pe oră. A fost încântată să obțină slujba, mai ales când a aflat că bunul ei prieten, Jake Reed, de asemenea, de 17 ani, a fost angajat. Chiar dacă Jensen și Jake au aceeași vârstă, au aceeași experiență și au fost angajați pentru același post, Jake a fost angajat la 8,25 USD pe oră.

Presupunând că a fost o greșeală, Jensen și-a chemat noul șef. A fost pusă în așteptare.

„Am fost ca și când aș fi în așteptare acum, ea îmi va oferi doar 8,25 USD și totul va fi bun, dar... ea nu a făcut asta ", a spus Jensen WDAF.

Managerul s-a întors și i-a spus lui Jensen că a fost concediată pentru că a discutat despre salarii, ceea ce este împotriva politicii. Apoi, la sunat pe Jake și la concediat.

„A spus că ești concediat”, a spus Jake pentru WDAF. „Practic la fel ca un apel telefonic de 10 secunde.”

Niciunui adolescent nu i s-a spus vreodată că discutarea salariilor este împotriva politicii.

Avocatul David White a declarat pentru WDAF că Consiliul Național pentru Relații cu Munca spune că este potrivit să se discute salariile, ceea ce îi dă lui White motive să creadă că Jensen ar putea riposta în mod rezonabil în instanță.

„La valoarea nominală, se pare că tânăra a fost destituită pentru că s-a plâns de salarii inegale. Este ilegal ", a declarat White pentru WDAF. „Probabil ce s-a întâmplat - sunt adolescenți. Nu credeau că se vor plânge ".

Jensen nu este încă sigură dacă va întreprinde vreo acțiune legală oficială, dar vrea totuși să înțeleagă pe deplin de ce nu i s-a acordat salariu egal.

„Cu siguranță ar trebui să le fie rușine de ei înșiși”, a spus ea.

S-ar putea să vă întrebați, de ce este un sfert atât de mare?

Ei bine, nu este doar Jensen. Potrivit Institutului pentru Cercetarea Politicii Femeilor (IWPR), a existat un decalaj salarial de 21% între lucrătorii cu normă întreagă bărbați și femei în 2014. Și aceste numere sunt și mai rele pentru femeile de culoare. Plata egală este o problemă uriașă care afectează milioane de americani. Muncești din greu pentru banii tăi - la fel de mult (sau chiar mai greu!) Decât fac omologii tăi de sex masculin. Meriți să fii recompensat la fel.

Actualizare, 27 iunie, ora 15:00:

Într-o declarație publicată către Seventeen.com, un purtător de cuvânt al Pizza Studio a explicat că tragerea lui Jensen a fost tratată greșit și nu era legată de sexul ei. Ei și-au cerut scuze atât ei, cât și lui Jake și l-au concediat pe managerul responsabil pentru incident.

Pizza Studio a investigat pe deplin incidentul și vrem să fim clari că genul nu a jucat un rol în determinarea nici a salariului, nici pentru orice Pizza Angajat în studio. Ca femeie și cel mai înalt executiv de operațiuni din companie, supervizez 750 de angajați, și au instituit personal politici și proceduri care interzic strict discriminarea oricăror persoane drăguț. După o analiză aprofundată, suntem încrezători că acest caz nu a fost unul cu tendințe de gen, ci mai degrabă un eșecul de a atribui salariul corect și o neînțelegere a politicilor companiei noastre de către una dintre noi angajați; trebuie remarcat că managerul în comunicarea cu domnișoara Walcott este, de asemenea, o femeie.Pizza Studio nu a fost însă de acord cu modul în care managerul a gestionat situația. Ne mândrim cu tratarea angajaților și a oaspeților noștri cu respect și comunicare deschisă în orice moment. Am adresat scuze formale atât domnișoarei Walcott, cât și domnului Reed și ne-am despărțit de managerul responsabil în interesul tuturor părților implicate. Planificăm să folosim această experiență pentru a ne îmbunătăți mai bine procedurile și politicile de angajare în viitor. Dorim să mulțumim domnișoarei Walcott și domnului Reed, comunității din Kansas City, și presă pentru exprimarea îngrijorărilor lor și aducerea acestei probleme serioase în atenția noastră.

Amândoi adolescenților li s-a oferit slujba înapoi, dar niciunul dintre ei nu a ales să accepte. Dacă s-ar fi întors amândoi la Pizza Studio, plata lor ar fi fost egală, a spus purtătorul de cuvânt.