9Nov

Meghan Markle zapowiadała Royal Exit w wywiadzie 2015

instagram viewer

Seventeen wybiera produkty, które naszym zdaniem pokochasz najbardziej. Możemy zarabiać prowizję za linki na tej stronie.

Zanim została księżną lub pełnoetatową byłą królewską, Meghan Markle była już bardzo zajętym człowiekiem, żonglując swoją karierą aktorską (w tym główną rolę w dramacie prawniczym USA) Garnitury) i uruchamianie jej (teraz nieistniejąca — RIP) blog lifestylowy, The Tig.

W 2015 roku Meghan miała jeszcze rok od poznania swojego przyszłego męża i zrobienia bardzo 2015 rzeczy, takich jak ważenie o zaletach bycia „szefą” i o tym, jak można przejść od aspirującej dziewczyny do roli prawdziwej dziewczyny szef. To były prawdziwe tematy, o których Meghan naprawdę dyskutowała w 2015 wywiad z W stylu, który jest znowu robisz obchód w związku z wiadomościami, że Meghan i książę Harry wkraczają w świat finansów jako „partnerzy wpływu” dla Ethic, firmy, która New York Times opisuje jako „zarządzającego aktywami fintech w szybko rozwijającej się przestrzeni środowiskowej, społecznej i zarządzania”.

Co więc miała do powiedzenia Meghan z 2015 roku na temat sztuki kierowania dziewczynami?

„Myślę, że największą częścią bycia szefową w biurze, w domu lub gdziekolwiek jesteś, jest po prostu poznanie swojej wartości. Wraz z wiekiem czujesz się bardziej komfortowo w swojej skórze i wygodniej jest mówić „nie” rzeczom. Rachel jest tego przykładem w telewizji, a wraz z rozwojem marki The Tig nauczyłem się również, że mówienie „nie” jest tak samo cenne jak powiedzenie „tak”. To jest coś, co, jak sądzę, przychodzi wraz z wiekiem i naprawdę ma poczucie swojego poczucie własnej wartości. A potem dokonujesz wyborów na tej podstawie”.

Podkreśliła również wagę delegowania (co może być tylko ważniejsze teraz, gdy ona i Harry sterują tym Archewell imperium, prawda?):

„Bądź w stanie delegować, ponieważ są rzeczy, których po prostu nie możesz zrobić sam. Często żartuję na planie, że wychowanie aktorki wymaga wioski. Ale budowanie wokół siebie silnego zespołu i umiejętność naprawdę dobrej komunikacji z nimi jest częścią tego, co przyniesie ci wyższy poziom sukcesu.

W wywiadzie było też kilka momentów, które wydają się dziwnie związane z bardzo Meghan nagłośniony dramat z rodziną królewską, jak ten kawałek o znaczeniu wzniesienia się ponad toksyczne biuro Polityka:

„Nie angażuj się w politykę międzybiurową. Na Garnitury to może być bezczelne i zabawne widzieć Rachel i Donnę plotkujących, ale ludzie się w to wplątują. Myślę, że w życiu i w biurze najlepiej trzymać się z dala od dramatu. Będziesz z tego powodu nieskończenie szczęśliwszy. Jeśli chcesz to zrobić, zachowaj to na drinki po pracy z koleżankami”.

I ten o tym, jak ważna jest równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, w którym Meghan dosłownie mówi „nie musisz robić z życia swojej pracy” i opowiada się za natychmiastowym odejściem (/przelotem przez Atlantyk i rozpoczęciem od nowa?), jeśli o to należy zadbać się:

„Weź rzeczy z przymrużeniem oka i znajdź równowagę w swoim życiu. W przerwie na lunch wyjdź i zaczerpnij świeżego powietrza. Nie musisz czynić swojego życia pracą. Muszę też znaleźć tę równowagę dla siebie. Pomiędzy The Tig a moim czasem na planie lub w domu, muszę znaleźć czas, aby wrzucić zajęcia jogi lub wyprowadzić psy lub dosłownie wyłączyć to wszystko i medytować przez minutę. Myślę, że musisz znaleźć czas dla siebie, aby praca nie stała się końcem wszystkiego”.

Zasadniczo jest to tylko dowód na to, że poglądy Meghan na sukces były aktualne od lat teraz i że jest gotowa praktykować to, co głosi, nawet jeśli jej „zadaniem” jest członkostwo w Firmie.

Z:Kosmopolityczne USA