Nowy Jork ogłasza nowe przepisy antydyskryminacyjne dla osób transpłciowych

Nowy Jork właśnie wydany nowe wytyczne ma na celu ochronę osób transpłciowych i nie spełniających wymagań płci przed zakazem korzystania z toalety, która odpowiada ich tożsamości płciowej, Raporty Yahoo News.

Burmistrz Bill de Blasio mówi o nowych wytycznych, które wykraczają poza federalne przepisy dotyczące dyskryminacji, mają na celu zapewnienie, że „każda osoba transpłciowa i niezgodna z płcią w Nowym Jorku otrzymuje godność i szacunek, na jakie zasługuje”. Ono stwierdza również, że obowiązuje kodeks ubioru, który wymaga, aby kobiety nosiły spódnice, a mężczyźni nosili krawaty, lub inne podobne wymogi dotyczące pielęgnacji płci, dyskryminacyjny. Zakładom pracy zaleca się również, aby „odmowa skorzystania z usług pracownika transpłciowego”
preferowane imię, zaimek lub tytuł mogą stanowić niezgodne z prawem nękanie ze względu na płeć”.

Te aktualizacje, wraz z włączeniem ich, że pracodawca danej osoby musi uwzględniać czyjąś płeć przejście, może być ogromną pomocą dla trzech czwartych nowojorczyków transpłciowych, którzy: zgłoszone

źle traktowani w miejscu pracy. Nie wspominając już o wyeliminowaniu konieczności noszenia przez nich ubrań, które nie pasują do ich identyfikacji płciowej, aby pasowały do ​​​​pracy.

Chociaż jest to ogromny krok dla osób transpłciowych i niepotwierdzających płci mieszkańców Nowego Jorku, Rada Miejska członek Corey Johnson, facylitator Klubu LGBT w radzie, zauważa: „Walka o równość nie jest nad. "

Ale przynajmniej posuwamy się w tym kierunku.