8Sep
Seventeen velger produkter som vi tror du kommer til å like mest. Vi kan tjene provisjon fra koblingene på denne siden.
Hvis du vil tilbringe sommeren med å styrke CV-en din, lære tauene og mest sannsynlig få noen andres kaffe, følger du rådene fra en meget erfaren praktikant.
Fortsett Gjør:
Gå bort fra det tradisjonelle/kjedelige CV -formatet, og prøv å gjøre noe litt annerledes (du kan finne ideer online.) Jeg mottok en gang et CV som hadde en flott pop med lysegrønt på toppen som bar gjennom hele gjenoppta. Tre år senere husker jeg fremdeles søkeren.
Fortsett ikke:
Si noe dumt. Venninnen min leste nylig gjennom praktikksøknader for en stilling hos hennes reklamefirma. Under "interesser" listet en søker opp: "Facebook krypende, innsamling av håndleddsbånd" Ikke bare var søkeren under 21 år (hei, ulovlig!), Men hun var helt uprofesjonell. Ja, hun prøvde å være kreativ og skille seg ut, men dette var helt klart feil måte å gjøre det på.
Følgebrev Do:
Å skrive følgebrev er irriterende, ja, men de er utrolig viktige. Ikke bare kopier og lim inn et generisk følgebrev og send det ut til hver jobb du søker på. Vi er ikke dumme og kan fortelle det på et øyeblikk, og det får oss til å føle at du egentlig ikke er så alvorlig om stillingen. Ta deg tid til å tenke på selskapet, jobben og bransjen, og skreddersy følgebrevet ditt deretter. Også en liten personlig anekdote i begynnelsen (i stedet for det kjedelige, generiske følgebrevet) kan gå a lang måte å få noens oppmerksomhet.
Følgebrev Ikke:
Gjenta alt vi allerede så på CV -en din. Hvis vi ønsket en liste over prestasjonene dine, vel, det har vi allerede. Det kalles CV -en din. Ikke send det uten stavekontroll først. Virker åpenbart, men jeg kan ikke fortelle deg hvor mange følgebrev (for å skrive stillinger!) Jeg har lest med skarpe feil som sender den søkeren rett inn i "Nei" -bunken.
