Denne tenåringen sier at hun urettferdig ble sendt hjem fra jobb for å ha brukt "for avslørende" shorts

Sytten år gamle Sylva Stoel jobbet bare på JC Penney i to uker da hun ble sendt hjem for brudd på kleskode. Problemet? Shortsene hennes, som hun kjøpte fra JC Penneys karriereseksjon ble ansett som "for avslørende" av sjefen.

Hun twitret ut et bilde av de aktuelle shortsene med bildeteksten: "Boss sendte meg hjem for å ha på meg" for avslørende "shorts som jeg kjøpte fra butikken jeg jobber i i karrieredelen." 

"Jeg fortalte [manageren min] at jeg syntes det var urettferdig å sende meg hjem på grunn av at jeg hadde kjøpt den shorts fra JC Penneys egen karriereseksjon, men han insisterte på at jeg skulle gå hjem og bytte uansett. "fortalte Sylva Huffington Post.

Sylva ønsker å bruke plattformen sin som blogger for å belyse sexistiske kleskoder. "Jeg vet at mange kvinner kan forholde seg til min opplevelse av å bli utsatt for urettferdige kleskoder, enten det er på arbeidsplassen eller på skolen, men ikke mange kvinner har friheten eller plattformen jeg gjør [som blogger] som gjør at jeg kan bli hørt, sa Sylva Seventeen.com. "Hvordan kvinnehat påvirker kleskoder er et viktig tema som går utover historien min. Jo mer oppmerksomhet som er fokusert på det, jo bedre. "

Sylva sier at manageren hennes gjorde si at noen klesplagg var forbudt, som denim, T-skjorter og spagettistropper og korte skjørt, men nevnte ikke shorts. I tillegg har hun sett kolleger dukke opp i noen av disse "forbudte" elementene, men de ble ikke sendt hjem. Ikke kult. Og vi kan snakke om at shortsene hennes IKKE er så korte? I det hele tatt.