Ivanka Trump steunt het afschaffen van regels om loondiscriminatie tegen te gaan

De regering-Trump is van plan een einde te maken aan een beleid uit het Obama-tijdperk dat gericht is op het voorkomen van loondiscriminatie – en Ivanka Trump steunt het.

Volgens de regel moesten bedrijfseigenaren documenteren hoeveel ze hun werknemers betalen, evenals het geslacht, ras en etniciteit van elke werknemer. Werkgevers met meer dan 100 werknemers zouden de informatie naar de Equal Employment Opportunity Commission moeten sturen. Met die gegevens zou de federale overheid dan harde bewijzen van loondiscriminatie hebben gehad.

Maar de regering-Trump schaft de regel af, volgens naar een verslag van Nieuwsweek, omdat ze zeggen dat het te veel papierwerk zou zijn voor werkgevers. "Het is enorm belastend", vertelde Nemi Raom, een beheerder van het Office of Information and Regulatory Affairs, aan het tijdschrift. "We geloven niet dat het ons echt zou helpen informatie te verzamelen over loon- en arbeidsdiscriminatie."

Ivanka, die het dichten van de loonkloof tussen mannen en vrouwen tot een centraal aandachtspunt van haar rol in de administratie heeft gemaakt, is het daarmee eens.

"Uiteindelijk, hoewel ik geloof dat de bedoeling goed was en ik ben het ermee eens dat loontransparantie belangrijk is, zou het voorgestelde beleid niet de beoogde resultaten opleveren", zei ze in een verklaring.

Geconfronteerd met loondiscriminatie omdat je een vrouw bent? In plaats van bewijs van een dergelijke vooringenomenheid naar de federale overheid te sturen, moet u moed putten uit het nuttige loopbaanadvies van de eerste dochter en adviseur van het Witte Huis. Uit haar nieuwe boek Vrouwen die werken: "Alle vrouwen hebben onmetelijk veel baat bij het vormgeven van hun leven."

Ben je al miljonair?