Deze tiener zegt dat ze onterecht van haar werk naar huis werd gestuurd omdat ze 'te onthullende' shorts droeg

De zeventienjarige Sylva Stoel werkte pas twee weken bij JC Penney toen ze naar huis werd gestuurd wegens overtreding van de dresscode. Het probleem? Haar korte broek, die ze kocht van De carrièresectie van JC Penney werd door haar baas als "te onthullend" beschouwd.

Ze twitterde een foto van de shorts in kwestie met het bijschrift: "Bass stuurde me naar huis omdat ik 'te onthullende' shorts droeg die ik kocht in de winkel waar ik werk in de carrièresectie." 

"Ik vertelde [mijn manager] dat ik het oneerlijk vond om me naar huis te sturen vanwege het feit dat ik de… korte broek uit JC Penney's eigen carrièresectie, maar hij stond erop dat ik naar huis ging en me toch omkleedde", vertelde Sylva. De Huffington Post.

Sylva wil haar platform als blogger gebruiken om licht te werpen op seksistische dresscodes. "Ik weet dat veel vrouwen zich kunnen vinden in mijn ervaring met oneerlijke kledingvoorschriften, of het nu op hun werk is of op school." school, maar niet veel vrouwen hebben de vrijheid of het platform dat ik [als blogger] heb om gehoord te worden," vertelde Sylva Seventeen.com. "Hoe vrouwenhaat kledingcodes beïnvloedt, is een belangrijke kwestie die verder gaat dan mijn verhaal. Hoe meer aandacht er op gericht is, hoe beter."

Sylva zegt dat haar manager deed zeggen dat sommige kledingstukken verboden waren, zoals denim, T-shirts en spaghettibandjes, en korte rokjes, maar korte broeken werden niet genoemd. Bovendien heeft ze collega's zien verschijnen in sommige van deze 'verboden' items, maar ze werden niet naar huis gestuurd. Niet cool. En we kunnen praten over het feit dat haar korte broek NIET zo kort is? Helemaal niet.