2Sep
Seventeen kiest producten waarvan we denken dat je ze het meest zult waarderen. We kunnen commissie verdienen via de links op deze pagina.
Een moeder vraagt dat het schooldistrict van Belton, Texas een sensitiviteits- en diversiteitstraining krijgt nadat ze haar 9-jarige dochter hadden verteld dat haar natuurlijke haar in strijd was met de kledingvoorschriften van de school.
Het natuurlijke haar van Marian Reeds dochter, zoals veel zwarte meisjes, ligt niet plat op haar hoofd, dus deed ze haar haar in kleine paardenstaarten in het midden van haar hoofd. Ze worden ook wel afro puffs genoemd.
Volgens Marion Reed haalde een adjunct-directeur van de middelbare school in Tarver haar dochter uit de gymles en belde haar om haar te vertellen dat het haar van de dochter voldeed niet aan de kledingvoorschriften van de school, omdat ze beweerden dat het op een fauxhawk leek (wat in de school verboden is). kledingvoorschrift). Haar dochter hoorde het telefoontje.
"Het was niet in een hanenkam," Reed uitgelegd aan KCENTV
. "Het is niet aan de zijkant geschoren of zo. Ze was een klein meisje van negen jaar oud." Ze beweert ook dat de school geen probleem had toen haar dochter hetzelfde kapsel droeg, alleen met langere, synthetische vlechten in plaats van haar natuurlijke haar.Reed vindt dat de manier waarop de school met de kwestie omging volkomen ongepast was en dat de districtsleiders er alleen met haar over hadden moeten praten. "Ze hadden me kunnen bellen en het met me kunnen bespreken zonder haar uit de klas te halen en zonder dat gesprek voor haar te voeren, omdat ze nu haar natuurlijke imago in twijfel trekt", zei ze. "En als ze negen jaar oud is, zal ze zich dat de rest van haar leven herinneren."
Reed zegt dat haar dochter erg van streek was na het incident. "Ze huilde en zei dat niemand haar vriendin zou willen zijn omdat haar haar niet zo mooi was als dat van de assistent-directeur", zei Reed over de reactie van haar dochter. "Als ouder is dat hartverscheurend, want dat is precies wat God haar van nature heeft gegeven."
Hoewel Reed niet denkt dat de school de bedoeling had om de kwestie over ras te maken, vindt ze dat het district als geheel beter moet. "Ik denk dat het district als geheel misschien wat culturele diversiteitstraining nodig heeft", zei ze.
Terwijl Charla Trejo, de uitvoerend directeur van campusleiderschap, gelooft dat het district altijd kan profiteren van extra training, is ze van mening dat er in dit geval niets ongepasts is gebeurd. "Hebben we een opleiding nodig? We zijn altijd bereid om te trainen en om dingen te leren en te doen," zei Trejo in een interview met KCENTV. "Deze specifieke situatie ging echter over consistentie. Het ging erom ervoor te zorgen dat we voor iedereen dezelfde verwachtingen hebben."
Maar in deze situatie om consistentie vragen, kan heel goed het probleem zijn, aangezien verschillende kinderen verschillende haartypes hebben. Daarom wil Marian dat het district toegeeft dat er een probleem is en actie onderneemt, zoals het implementeren van diversiteitstrainingen, om het op te lossen en te voorkomen dat dit soort problemen zich opnieuw voordoen.