2Sep
Seventeen kiest producten waarvan we denken dat je ze het meest zult waarderen. We kunnen commissie verdienen via de links op deze pagina.
Genderdiscriminatie heeft de afgelopen decennia een lange weg afgelegd. Hogescholen zijn co-ed geworden, binnenkort verschijnt een vrouw op het biljet van $ 20 en Hillary Clinton is opnieuw een kandidaat bij de komende presidentsverkiezingen. Maar volgens een nieuwe studie van de Harvard Graduate School of Education hebben we nog een lange weg te gaan voordat we echte gendergelijkheid bereiken.
De studie ondervroeg 20.000 leerlingen van een diverse groep van 59 middelbare scholen en middelbare scholen om erachter te komen hoe zij de leiderschapskwaliteiten van meisjes zagen. Ze ontdekten dat veel tienermeisjes, tienerjongens en ouders vooroordelen hebben over tienermeisjes als leiders.
Als het bijvoorbeeld om politiek gaat, gaf 23 procent van de meisjes de voorkeur aan mannelijke politici, 8 procent aan vrouwelijke politici en 69 procent had geen voorkeur; 40 procent van de jongens gaf de voorkeur aan mannelijke politici, 4 procent gaf de voorkeur aan vrouwelijke politici en 56 procent had geen voorkeur.
De bevindingen van het onderzoek zijn belangrijk omdat meisjes de helft van onze bevolking uitmaken. Als we de dromen van meisjes om het groot te maken niet steunen, hoe kunnen we dan ooit allemaal onze dromen verwezenlijken? Meisjes zijn net zo gekwalificeerd om leiding te geven als jongens, en onderzoeken tonen aan dat vrouwelijke leiderschapsstijlen net zo effectief (zo niet meer) kunnen zijn dan traditionele mannelijke leiderschapsstijlen.
Onderzoekers zeggen dat de vooringenomenheid afkomstig is van verschillende bronnen, waaronder meisjes die negatieve beelden op andere meisjes projecteren. Maar de eerste stap naar het bestrijden van vooroordelen is om je ervan bewust te zijn, dus de volgende keer dat je een meisje ziet dat top is en wint in het leven, onthoud dan dat er geen reden is om je te laten intimideren. Haar kracht komt van haar focus, gedrevenheid en harde werk - en als je het haar vriendelijk vraagt, zal ze haar geheimen voor succes ook met jou delen.
