2Sep
Septiņpadsmit izvēlas produktus, kas, mūsuprāt, jums patiks visvairāk. Mēs varam nopelnīt komisijas maksu no šīs lapas saitēm.
Trampa administrācija plāno izbeigt Obamas laikmeta politiku, kuras mērķis ir novērst diskrimināciju par atalgojumu-un Ivanka Trampa to atbalsta.
Noteikums prasītu uzņēmumu īpašniekiem dokumentēt, cik viņi maksā saviem darbiniekiem, kā arī katra darbinieka dzimumu, rasi un etnisko piederību. Darba devējiem ar vairāk nekā 100 darbiniekiem būtu bijis jānosūta informācija Vienlīdzīgas nodarbinātības iespēju komisijai. Izmantojot šos datus, federālajai valdībai būtu bijuši nopietni pierādījumi par diskrimināciju darba samaksas jomā.
Bet Trampa administrācija pārkāpj noteikumus, saskaņā ar uz ziņojumu no Newsweek, jo viņi saka, ka darba devējiem būtu bijis pārāk daudz dokumentu. "Tas ir ārkārtīgi apgrūtinoši," žurnālam sacīja Informācijas un regulatīvo lietu biroja administratore Neomi Raoma. "Mēs neticam, ka tas faktiski palīdzētu mums apkopot informāciju par diskrimināciju algās un nodarbinātībā."
Tam piekrīt arī Ivanka, kura ir noteikusi algu atšķirību novēršanu starp dzimumiem.
"Galu galā, lai gan es uzskatu, ka nodoms bija labs, un piekrītu, ka atalgojuma pārredzamība ir svarīga, piedāvātā politika nedos paredzētos rezultātus," viņa sacīja paziņojumā.
Saskaroties ar diskrimināciju atalgojuma dēļ, jo esat sieviete? Tā vietā, lai nosūtītu federālajai valdībai pierādījumus par šādu neobjektivitāti, ņemiet vērā pirmās meitas un Baltā nama padomnieka noderīgos karjeras padomus. No viņas jaunās grāmatas, Sievietes, kas strādā: "Visas sievietes nesamērīgi gūst labumu, veidojot savu dzīvi."
Vai jūs jau esat miljonārs?
No:Kosmopolītiskā ASV
