1Sep
Septiņpadsmit izvēlas produktus, kas, mūsuprāt, jums patiks visvairāk. Mēs varam nopelnīt komisijas maksu no šīs lapas saitēm.
-70% aptaujāto uzņemšanas darbinieku tika novērtēti konsekventu brīvprātīgo darbu ilgā laika posmā, nevis īsu laiku ārzemēs.
(Apņemšanās vienam cēlonim dod priekšroku no 5 līdz 1, nevis nelielu iesaistīšanos dažādu iemeslu dēļ.)
-Svarīgākais labas pilsonības marķieris #1 ir būt dibinātājs no jauna inovatīva projekta.
-Trīs vārdus uzņemšanas darbiniekiem patīk redzēt:
apņemšanās, aizraušanās un vadība; divus vārdus uzņemšanas darbiniekiem nepatīk redzēt: nepieciešams un obligāts. (Atcerieties šos svarīgos komponentus, rakstot koledžas eseju!)-Kopienas pakalpojums/labas pilsonības pierādījumi ir svarīgāki par atsauces vēstulēm, intervijām un attiecībām ar skolu; “Vissvarīgākais” faktors, ko lielākā daļa uzņemšanas konsultantu ir GPA/klases rangs.
Ja vēlaties redzēt pārējos rezultātus, apmeklējiet DoSomething.org/Survey.
Kas no jūsu kaislībām jūs atšķirs no citiem koledžas pretendentiem? Paziņojiet mums zemāk esošajos komentāros!