Ivanka Trumpas palaiko atsikratymą taisyklių kovoti su diskriminacija dėl darbo užmokesčio

Trumpo administracija planuoja nutraukti Obamos eros politiką, kuria siekiama užkirsti kelią diskriminacijai dėl darbo užmokesčio-ir Ivanka Trump ją palaiko.

Pagal taisyklę verslo savininkai privalėjo dokumentuoti, kiek jie moka savo darbuotojams, taip pat kiekvieno darbuotojo lytį, rasę ir tautybę. Darbdaviams, turintiems daugiau nei 100 darbuotojų, būtų tekę nusiųsti informaciją Lygių užimtumo galimybių komisijai. Naudodamasi šiais duomenimis, federalinė vyriausybė tuomet būtų turėjusi tvirtų diskriminacijos dėl darbo užmokesčio įrodymų.

Tačiau Trumpo administracija laikosi taisyklės, pagal į pranešimą iš Newsweek, nes jie sako, kad darbdaviams būtų buvę per daug dokumentų. „Tai nepaprastai apsunkina“, - žurnalui sakė Informacijos ir reguliavimo reikalų tarnybos administratorė Neomi Raom. „Netikime, kad tai iš tikrųjų padėtų mums surinkti informaciją apie diskriminaciją dėl darbo užmokesčio ir užimtumo“.

Ivanka, kuri savo vaidmeniui administracijoje pagrindinį dėmesį skyrė darbo užmokesčio skirtumo tarp lyčių mažinimui, sutinka.

„Galų gale, nors manau, kad ketinimas buvo geras, ir sutinku, kad atlyginimų skaidrumas yra svarbus, siūloma politika neduos norimų rezultatų“, - sakoma jos pareiškime.

Susiduriate su diskriminacija dėl darbo užmokesčio, nes esate moteris? Vietoj to, kad siųstumėte federalinei vyriausybei tokio šališkumo įrodymus, atkreipkite dėmesį į pirmosios dukters ir Baltųjų rūmų patarėjo naudingus karjeros patarimus. Iš jos naujos knygos, Dirbančios moterys: „Visos moterys turi didžiulę naudą kurdamos savo gyvenimą“.

Ar tu jau milijonierius?