8Sep
Septyniolika renkasi produktus, kurie, mūsų manymu, jums patiks labiausiai. Mes galime uždirbti komisinius iš šio puslapio nuorodų.
Septyniolika: Ko įmonės ieško ieškodamos vasaros praktikanto?
Renee Ward: Pirmas prašymas, kurį girdime, yra toks: „Mums reikia paauglių, galinčių sekti nurodymus ir norinčių mokytis. Svarbiausia yra entuziazmas ir teigiamas požiūris.
17: Ar turite patarimų, ką dėvėti pokalbiui?
RW: Dėvėkite dalykinius drabužius, net jei tai atsitiktinė darbo aplinka. Turite tik vieną galimybę susidaryti pirmąjį įspūdį. Įstaiga gali jums pasakyti aprangos kodą, kai jus įdarbins. Taip pat išimčiau nosies ar liežuvio žiedus. Jūsų draugai gali manyti, kad jie šaunūs, tačiau dauguma darbdavių vis dar susiraukia nuo tų, kurie yra darbo vietoje.
17: Kokiems interviu klausimams turėtumėte būti pasiruošę?
RW: Jūsų bus paprašyta pasidalyti bet kokia patirtimi, susijusia su praktika. Kai kuriose vietose apklausti žmonės taip pat prašo atlikti elgesio vertinimo testą arba įgūdžiais pagrįstą testą. Įmonės ieško įrodymų, kad esate sunkus darbuotojas, parodantis ryžtą, norą mokytis ir gebėjimą sekti nurodymus. Paprastai darbdavys užduos klausimus taip, kad padėtų jiems suprasti jūsų asmenybę ir charakterį.
17: Ar turite patarimų, kaip prikalti interviu?
RW: Būkite kuo verslesnis. Būti laiku. Kalbėkite ir tinkamai apsirenkite. Pasiūlykite tvirtą rankos paspaudimą ir šypseną. Užmegzkite akių kontaktą su pašnekovu. Įsitikinkite, kad jūsų mobilusis telefonas yra išjungtas. Numatykite klausimus ir praktikuokite savo atsakymus prieš pokalbį, kad jaustumėtės užtikrintai. Atsakymus pateikite pilnais sakiniais. Keletas gerų klausimų, kuriuos reikia praktikuoti, yra šie: Ką galite pasakyti apie save? Kokios yra tavo stiprybės? kokios tavo silpnybes? Kodėl nori čia dirbti? Kodėl mes turėtume tave pasamdyti?
Kokia jūsų svajonių praktika? Pasidalinkite ja komentaruose! Arba jei jau turite stažuotę, pasidalykite naudingais patarimais, kaip tai pasiekėte!