2Sep
Kad būtumėte saugūs, kreipkitės bent į 20 stažuočių, kad būtų didesnė tikimybė patekti į vieną iš trokštamų vietų. Sąrašus galite rasti įmonės interneto svetainėse arba tokiose duomenų bazėse kaip internships.com, internmatch.com, arba internqueen.com. Ir nepamirškite savo karjeros centro. (Tai nemokama!) Atlikite vieną programą per dieną, kad ji jaustųsi mažiau pribloškianti.
Ne praktika patirtis dar? Nesijaudink. Pradėkite nuo mokyklos, specialybės ir baigimo datos viršuje. Tada išvardykite darbus ne visą darbo dieną ir popamokinę veiklą. Tai jūsų momentas girtis: jei esate savo filantropijos kėdė korporacija, pasikalbėkite apie tai, kiek pinigų surinkote; jei dirbote mažmeninėje prekyboje, paminėkite pasiektus pardavimo tikslus. Siųskite jį su motyvaciniu laišku, kuriame nurodoma, ko jūsų gyvenimo aprašymas nėra - kodėl jūs užsiimate šia konkrečia įmone ir kaip praktika ten padėtų jums pasiekti savo tikslus.
Niekada nemanykite, kad nieko nepažįstate! Ieškoti įmonių „LinkedIn“ norėdami pamatyti, ar ten dirbantis asmuo atėjo pas jus
kolegija, tada atsiųskite jai el. laišką, kad surengtumėte informacinį pokalbį. (Išmeskite pagrindinę frazę „Norėčiau išgirsti, kaip pradėjote!“)Kitas patarimas: sekite savo mėgstamas įmones socialinė žiniasklaida norėdami sekti naujienas, kurias galite pakomentuoti savo motyvaciniame laiške arba interviu.
Atminkite, kad norite atrodyti susijaudinęs, o ne agresyvus. Pasibaigus paraiškų pateikimo terminui, palaukite dvi savaites prieš siųsdami el. Laišką, kuriame klausiama, ar jie gavo jūsų medžiagą, ar reikia daugiau informacijos. Jei turite an interviu, duok savaitę.
Tęskite savo pastabą trumpai ir saldžiai: keturi ar penki sakiniai, primenantys jiems, į kokias pareigas pretendavote, kada kreipėtės ir kaip aistringai dirbate jiems. Prijunkite savo santrauka ir motyvacinis laiškastaip pat, todėl juos lengva pasiekti. Jei negirdite, neprakaituojate - vis tiek turite visas atsargines parinktis!
Neuždenkite niekieno dėžutės, bet jei sutiksite ką nors, kas dirba jūsų apsėtai įmonei, du ar tris kartus per metus susisiekite su greitu pasisveikinimu ir bet kokiu įdomiu dalyku darbinis gyvenimas (kaip apdovanojimas ar kita šauni darbo patirtis). Įtraukite komplimentą ar pastabą, nurodančią neseniai apie įmonę parašytą straipsnį, kad parodytumėte, jog sekate juos ir esate renkami.