ეს 17 წლის ახალგაზრდა სამსახურიდან გაათავისუფლეს მას შემდეგ, რაც ითხოვა თანაბარი ანაზღაურება თავის საზაფხულო სამსახურში

როდესაც კანზასის მოზარდმა აღმოაჩინა, რომ მისი მეგობარი ბიჭი უფრო მეტ ფულს აკეთებდა, ვიდრე იგი იმავე სამუშაოსთვის, მან ჰკითხა ამის შესახებ თავის უფროსს - და შემდეგ გაათავისუფლეს.

17 წლის ჯენსენ უოლკოტი დაიქირავეს პიცა სტუდიაში კანზას სიტიში, 8 დოლარად საათში. იგი აღფრთოვანებული იყო სამუშაოს შესრულებით, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც გაიგო, რომ მისი კარგი მეგობარი ჯეიკ რიდი, ასევე 17 წლის, დაქირავებული იყო. მიუხედავად იმისა, რომ ჯენსენი და ჯეიკი ერთი და იგივე ასაკის არიან, აქვთ იგივე გამოცდილება და დაიქირავეს ერთსა და იმავე თანამდებობაზე, ჯეიკი დაიქირავა 8,25 დოლარად საათში.

ვივარაუდოთ, რომ ეს შეცდომა იყო, იენსენმა დაურეკა თავის ახალ უფროსს. იგი შეჩერდა.

"მე ალბათ მაშინ ვიყავი, როდესაც ახლა შეჩერებული ვარ, ის შემომთავაზებს 8.25 დოლარს და ყველაფერი კარგად იქნება, მაგრამ... მან ეს არ გააკეთა, ” - თქვა ჯენსენმა WDAF.

მენეჯერი დაბრუნდა და უთხრა ჯენსენს, რომ იგი გაათავისუფლეს ხელფასების განხილვის გამო, რაც ეწინააღმდეგება პოლიტიკას. შემდეგ მან დაურეკა ჯეიკს და გაათავისუფლა.

”მან თქვა, რომ თქვენ გაათავისუფლეს”, - განუცხადა ჯეიკმა WDAF- ს. "ძირითადად, ისევე როგორც 10 წამიანი სატელეფონო ზარი."

არც ერთ მოზარდს არ უთქვამს, რომ ხელფასის განხილვა ეწინააღმდეგება პოლიტიკას.

ადვოკატმა დევიდ უაიტმა უთხრა WDAF- ს, რომ შრომის ურთიერთობების ეროვნული საბჭო აცხადებს, რომ მიზანშეწონილია ხელფასების განხილვა, რაც აძლევს თეთრს იმის ვარაუდს, რომ ჯენსენს შეეძლო გონივრულად გადაეხადა სამაგიეროს სასამართლოში.

”ნომინალური ღირებულების თანახმად, ახალგაზრდა ქალბატონი შეწყდა, რადგან უჩიოდა არათანაბარ ხელფასს. ეს უკანონოა, ” - განუცხადა უაიტმა WDAF- ს. "ალბათ რაც მოხდა - ისინი თინეიჯერები არიან. მათ არ ეგონათ, რომ ჩიოდნენ. ”

ჯენსენი ჯერ არ არის დარწმუნებული, განახორციელებს თუ არა რაიმე ოფიციალურ სამართლებრივ ქმედებას, მაგრამ მას ჯერ კიდევ სურს სრულად გააცნობიეროს, თუ რატომ არ მიიღეს თანაბარი ანაზღაურება.

”მათ აუცილებლად უნდა რცხვენოდეთ საკუთარი თავის”, - თქვა მან.

ალბათ გაინტერესებთ, რატომ არის მეოთხედი ასეთი დიდი საქმე?

ისე, ეს არ არის მხოლოდ ჯენსენი. ქალთა პოლიტიკის კვლევის ინსტიტუტის (IWPR) თანახმად, იყო ხელფასის 21 პროცენტიანი სხვაობა სრულ განაკვეთზე მამაკაც და ქალ მუშაკებს შორის 2014 წელს. და ეს რიცხვები კიდევ უფრო უარესია ფერადი ქალებისთვის. თანაბარი ანაზღაურება არის უზარმაზარი საკითხი, რომელიც გავლენას ახდენს მილიონობით ამერიკელზე. თქვენ ბევრს შრომობთ თქვენი ფულისთვის - ისეთივე მძიმედ (ან კიდევ უფრო რთულად!) ვიდრე თქვენი კოლეგები. თქვენ იმსახურებთ ანალოგიურ ჯილდოს.

განახლება, 27 ივნისი, 15:00 საათი:

Seventeen.com– ისთვის გამოქვეყნებულ განცხადებაში, პიცა სტუდიის სპიკერმა განმარტა, რომ ჯენსენის სროლა არასწორად იქნა დამუშავებული და არ იყო დაკავშირებული მის სქესთან. მათ ბოდიში მოუხადეს მას და ჯეიკს და დაითხოვეს ინციდენტზე პასუხისმგებელი მენეჯერი.

პიცა სტუდიამ სრულად შეისწავლა ინციდენტი და ჩვენ გვინდა განვმარტოთ, რომ სქესმა არ ითამაშა როლი არც ხელფასის და არც რომელიმე პიცა სტუდიის თანამშრომელი. როგორც ქალი და კომპანიაში ყველაზე მაღალი რანგის ოპერაციების აღმასრულებელი, მე ვაკონტროლებ 750 თანამშრომელს, და პირადად ჩამოაყალიბეს პოლიტიკა და პროცედურები, რომლებიც მკაცრად კრძალავს ნებისმიერი დისკრიმინაციას კეთილი. სიღრმისეული განხილვის შემდეგ, ჩვენ დარწმუნებულნი ვართ, რომ ეს მაგალითი არ იყო გენდერული მიკერძოების, არამედ ხელფასის არარსებობა და ჩვენი კომპანიის პოლიტიკის გაუგებრობა ერთ -ერთმა ჩვენგანმა თანამშრომლები; უნდა აღინიშნოს მენეჯერი მის უოლკოტთან ურთიერთობისას ასევე ქალია.პიცა სტუდია არ ეთანხმება იმას, თუ როგორ გაართვა თავი მენეჯერმა სიტუაციას. ჩვენ ვამაყობთ იმით, რომ ჩვენს თანამშრომლებს და სტუმრებს ყოველთვის პატივისცემით და ღია კომუნიკაციით ვეპყრობით. ჩვენ გამოვუცხადეთ ოფიციალური ბოდიში მისის უოლკოტსა და მისტერ რიდს და დავშორდით გზას პასუხისმგებელ მენეჯერთან ყველა ჩართული მხარის ინტერესებიდან გამომდინარე. ჩვენ ვგეგმავთ ამ გამოცდილების გამოყენებას, რათა გავაუმჯობესოთ ჩვენი დაქირავების პროცედურები და წინსვლის პოლიტიკა. ჩვენ გვინდა მადლობა გადავუხადოთ მის უოლკოტსა და მისტერ რიდს, კანზას სიტის საზოგადოებას და პრესას, რომ გამოხატეს თავიანთი შეშფოთება და მიიყვანეს ეს სერიოზული საქმე ჩვენს ყურადღებამდე.

ორივე მოზარდს შესთავაზეს სამსახური უკან, მაგრამ არცერთმა არ აირჩია მიღება. ორივე რომ დაებრუნებინათ პიცის სტუდიაში, მათი ანაზღაურება თანაბარი იქნებოდა, თქვა სპიკერმა.