2Sep
2020 წლის ხმების წლის მიმღები ესაუბრება ჩვიდმეტი მისი არაკომერციული, Empowered, Inc.
ანჯალი ჩადჰა18 წლის არის MIT სტუდენტი ბიოლოგიურ ინჟინერიაში და ასევე არაკომერციული ორგანიზაციის დამფუძნებელი უფლებამოსილი, Inc. ორგანიზაციის მისიაა უმცირესობის საშუალო სკოლის გოგონების ტექნიკური უნარების გაძლიერება და მათი თემის უმცირესობა მეწარმე ქალებთან დაკავშირება. ჩვენ ჩადას დავუკავშირდით იმის განსახილველად, თუ როგორ იყენებს ის თავის გამოცდილებას ტექნიკაში უკეთესობისკენ, რატომ არის ელჩი თუ/მაშინ ქალთა ქსელი STEM– ში (მეცნიერება, ტექნიკა, ინჟინერია და მათემატიკა) ეხმარება შექმნას მისი კოლეჯის კარიერა და ის მომენტები, რომლებიც მას მომავალ წარმატებამდე მიიყვანს.
ვინ იყვნენ თქვენი მისაბაძი მოდელები, რომლებიც იზრდებოდნენ?
ჩემი მშობლების მოგზაურობის ყურება, განსაკუთრებით დედაჩემი, რომელიც STEM– ის ქალია, ძალიან, ძალიან შთამაგონებელი იყო. ჩემი ოთხივე ბებია და ბაბუა არიან ღრმად მოაზროვნეები და ქალების დამცველები STEM და ქალთა გაძლიერებაში, და მე ნამდვილად გამიმართლა და მადლობელი ვარ, რომ მქონდა ეს არაჩვეულებრივი დამხმარე სისტემა.
საშუალო სკოლაში დავიწყე იმის დანახვა, რომ იყო ნაგულისხმევი მოლოდინი, რომ ბიჭები გოგონებს აღემატებოდნენ. ვფიქრობ, მე ნამდვილად გამიმართლა, რომ როდესაც შემეძლო ბევრი წიგნის კითხვა და ბევრი ინფორმაციული სატელევიზიო შოუს ყურება ახალგაზრდამ მომცა გრძნობა, რომ არსებობდნენ ქალები მსოფლიოში, რომელთაც შეეძლოთ მართლაც მაგარი და გასაოცარი ნივთები. მაგრამ STEM– ში ქალების არარსებობა ჩემს საზოგადოებაში იყო ის, რაზეც მე მართლა ბევრს ვფიქრობდი საშუალო და საშუალო სკოლის წლებში.
რამ განაპირობა თქვენ შექმნათ უფლებამოსილი?
მე დავიწყე უფლებამოსილება ხუთი წლის წინ, როდესაც ახლახანს ვიწყებდი საშუალო სკოლას. მე გავიზარდე ლუისვილის გარეუბანში, მაგრამ წავედი სკოლაში ცენტრალურ პროექტებში, რომელსაც ჰყავდა უკიდურესად არახელსაყრელი წარმოშობის მოსწავლეების უზარმაზარი მოსახლეობა. დავიწყე ამ ბავშვებთან სწავლება და მუშაობა და გავიგე, რომ ბევრი იყო ძლიერ მოტივირებული და სარგებლობდა სკოლაში და სურდა რომ მათ შეეძლოთ მეტი დრო დაუთმოთ სასკოლო დავალებებს, მაგრამ უბრალოდ არ შეეძლოთ, რადგან მათი მშობლები და ოჯახები იბრძოდნენ მუშაობა.
Empowered დაიწყო ჩემთან ერთად მცირე ბიზნესის მეპატრონეების დახმარება ტექნოლოგიებთან დაკავშირებულ საჭიროებებში, მათი ვებსაიტების შექმნაში, ციფრული მარკეტინგის სფეროში და მსგავსი რამ. Ცოტა ხნის შემდეგ, მივხვდი, რომ ბევრად უფრო ეფექტური იქნებოდა, თუკი მე შევძლებდი მეტი გოგოების მომზადებას ამ მომსახურების გაწევისთვის. ყოველწლიურად, მე ვატარებ ორთვიან სასწავლო პროგრამას ფერადი გოგონებისათვის არახელსაყრელი ფონიდან. მე ვასწავლი ყველა ტექნოლოგიურ უნარს, როგორიცაა პროგრამირების კოდირება და გამოყენება. საბოლოო ჯამში, მე ნამდვილად მსურს დავეხმარო ფერადკანიანი ქალების ციკლის გაწყვეტას, რომლებიც იძულებულნი არიან შევიდნენ კარიერაში გზები, რომლებმაც ვერ შეძლეს მათთვის დამოუკიდებლობის, ავტონომიის ან ნდობის მინიჭება წარმატებული
როგორია მუშაობა IF/THEN– თან ერთად?
თუ/მაშინ შექმნა ქალთა მშვენიერი ქსელი მთელს ქვეყანაში. მიუხედავად იმისა, რომ ეს ქალები მუშაობენ განსხვავებულ და მრავალფეროვან STEM სფეროებში, მათ აქვთ საერთო მიზნები - გაუზიარონ თავიანთი იდეები და გამოცდილება, ხელი შეუწყონ ერთმანეთის მუშაობას და განათლება გაუწიონ გოგონებს თავიანთ საზოგადოებაში. მან გავლენა მოახდინა იმის ჩამოყალიბებაზე, თუ როგორ ვიყენებ ჩემს დროს კოლეჯში და რას ვაპირებ სკოლის დატოვებისასაც.
კორტნი ჩავესი
რა იყო თქვენი ყველაზე დიდი გამარჯვება აქამდე?
სანამ MIT– ში გადავიდოდი, ჩემი ეჭვის დონე იყო მაღალი და მე ნამდვილად არ მესმოდა, როგორ აწუხებდა დაუცველობა ყველა გადაწყვეტილება, რომელიც მე მივიღე - არა მხოლოდ აკადემიურად, არამედ იმ პროექტების თვალსაზრისით, რომლებზეც მუშაობა შევარჩიე და იმ ადამიანების მიმართ, ვისთან დაკავშირებაც მე ვარჩიე რათა ახლა უკვე მეორე მხარეს ვარ, მე მივიღე ბევრი ნდობა და განვავითარე აზროვნება, რომელიც მეხმარება დავრჩე ერთგული იმაში, რასაც ვმუშაობ.
მე შემიძლია გითხრათ, რომ ერთი გამარჯვება იყო მაშინ, როდესაც გამოქვეყნდა გაზეთში ან ჯილდო, მაგრამ ეს მიღწევები არ იყო ის, რაც ჩემთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი იყო. უფრო მცირე მიღწევები-ისევე როგორც ნერვების მომშლელი ინტერვიუში საკუთარი თავის ჩატარება-მაძლევს ნდობას, რომ მჯერა, რომ მე ნამდვილად შემიძლია შევცვალო სამყარო.
პასუხები შესწორებულია და შემოკლებულია სიცხადისთვის.
