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Per essere sicuro, richiedi almeno 20 stage per avere maggiori possibilità di ottenere uno degli ambiti posti. È possibile trovare elenchi sui siti Web aziendali o in database come stage.com, intermatch.com, o interqueen.com. E non dimenticare il tuo centro di carriera. (È gratis!) Fai un'applicazione al giorno per renderlo meno opprimente.
No tirocinio esperienza ancora? Nessun problema. Inizia con la tua scuola, la tua specializzazione e la data di laurea in alto. Quindi elenca i lavori part-time e le attività extrascolastiche. Questo è il tuo momento per vantarti: se sei la sedia della filantropia per te sorellanza, parla di quanti soldi hai raccolto; se hai lavorato al dettaglio, menziona gli obiettivi di vendita che hai raggiunto. Invialo con una lettera di presentazione che dica cosa non fa il tuo curriculum: perché sei in questa particolare azienda e come uno stage lì ti aiuterebbe a raggiungere i tuoi obiettivi.
Non dare mai per scontato di non conoscere nessuno! Cerca aziende su
LinkedIn per vedere se qualcuno che ci lavora è andato da te Università, quindi inviale un'e-mail per fissare un colloquio informativo. (Rilascia la frase chiave "Mi piacerebbe sapere come hai iniziato!")Un altro consiglio: segui le tue aziende preferite su social media per tenerti aggiornato sulle novità che puoi commentare nella tua lettera di presentazione o colloquio.
Ricorda che vuoi sembrare eccitato, non aggressivo. Una volta scaduta la scadenza della domanda, attendi due settimane prima di inviare un'e-mail chiedendo se hanno ricevuto i tuoi materiali o se hanno bisogno di ulteriori informazioni. Se hai avuto un colloquio, dagli una settimana.
Mantieni la tua nota di follow-up breve e dolce: quattro o cinque frasi che ricordano loro per quale posizione ti sei candidato, quando ti sei candidato e quanto sei appassionato di lavorare per loro. Riattacca il tuo curriculum e lettera di presentazioneanche, quindi sono di facile accesso. Se non rispondi, non preoccuparti: hai ancora tutte le opzioni di backup!
Non inondare la casella di posta di nessuno, ma se incontri qualcuno che lavora per un'azienda di cui sei ossessionato, contattaci due o tre volte l'anno con un saluto veloce e qualsiasi cosa eccitante vita lavorativa (come un premio o un'altra fantastica esperienza di lavoro). Includi un complimento o una nota che si riferisca a un articolo scritto di recente sull'azienda, per mostrare che li stai seguendo e sei chiamato.
