Non devi essere un coglione per essere un #BossBitch

Uno degli spettacoli di debutto più attesi della lineup di aprile di Netflix è stato "GirlBoss", una serie di tredici episodi basata sull'omonimo libro di memorie del fondatore e CEO di Nasty Gal Sophia Amoruso. A 23 anni, Amoruso ha avviato un'attività su eBay vendendo abiti vintage dalla sua camera da letto di San Francisco, che presto è sbocciata nel sito di vendita al dettaglio di grande successo Nasty Gal.

Entro il 2015, la società ha registrato un fatturato di 300 milioni di dollari. Nel 2016 ha superato Forbes' secondo elenco annuale delle donne che si sono fatte da sé più ricche d'America. Con un patrimonio netto stimato di $ 280 milioni, la rivista ha osservato con ammirazione che l'allora 32enne era "più ricca di Beyoncé".

Il novembre successivo, l'azienda ha dichiarato bancarotta.

In qualità di miliardaria autodidatta con una famosa vena ribelle, Amoruso, insieme a Sheryl Sandberg, era spesso

la ragazza del poster per #banbossy e #girlboss movimento: un grido di battaglia affinché le donne chiedano salari migliori, si assumano la responsabilità delle loro idee e smettano di scusarsi. L'idea era che quando gli uomini sono dominanti sul posto di lavoro, sono elogiati per essere "potenti", mentre le donne sono schiaffeggiate con il termine peggiorativo "prepotente". Quella disparità di genere esiste assolutamente ed è molto ingiusta, e il fatto che stiamo combattendo contro di essa è eccezionale. Ma quello che ci insegnano le donne come Amoruso è che l'autostrada #bossbitch è un'autostrada pericolosa in cui è molto facile virare improvvisamente in un paese di stronzi.

L'ironia della storia di Amoruso è che il suo approccio IDGAF ha portato sia alla sua ascesa fulminea che alla sua eventuale scomparsa. NastyGal si era bollato come un business alla moda per le giovani femministe, quindi è diventato un po' scomodo quando diverse donne hanno intentato causa nel marzo 2015 sostenendo che l'azienda licenziava regolarmente le sue dipendenti incinte.

"Girlboss", la serie, di cui Amoruso è produttore esecutivo, sarebbe interessante se fosse inquadrata attraverso l'obiettivo di la sua eventuale rovina, per esemplificare che ci sono pro e contro nella sua interpretazione di ciò che significa essere un #bossbitch. Ma è, invece, un "grido di battaglia stonato per i narcisisti millenari", come Il guardiano mettilo (un po' duramente) in una delle tante recensioni negative che si lamentavano del fatto che, nonostante l'eccellente recitazione di Britt Robertson, Amoruso fosse semplicemente troppo terribile da sopportare.

Lo dico da qualcuno che ha davvero apprezzato lo spettacolo, così come la rappresentazione di Amoruso di Robertson, perché sono personalmente attratto da fanciulle maniacali da sogno che indossano giacche di pelle e jeans attillati e lanciano lo smalto scrostato sul dito medio per tutto mondo. E, ad essere onesti, il suo personaggio si ammorbidisce considerevolmente man mano che lo spettacolo va avanti, al punto che mi sono sentito davvero spezzato il cuore per lei in una scena davvero potente nel finale. Il problema rimane, tuttavia, che, per gran parte della serie, gli showrunner cercano di interpretare le sue rudi buffonate come espressione di #girlpower.

Si presenta tardi al lavoro, risponde alle chiamate personali invece di aiutare i clienti, mangia il panino del suo capo e, quando viene licenziata, si precipita fuori dicendo che dirà a tutti che ha smesso. Usa i suoi migliori amici per il lavoro gratuito e non chiede mai nulla al suo ragazzo su come sta, blaterando invece su se stessa tutto il tempo e mangiando tutte le sue patatine fritte. Ruba, MOLTO, afferrando un tappeto arrotolato appena fuori dalla strada e andandosene impettito sulla spalla in modo da potersi godere un buon pranzo su un hill, ignorando completamente l'impiegato che le chiede se ha intenzione di pagare per questo, o che il suo atteggiamento prendo quello che voglio potrebbe ferire un innocente le persone.

Il fatto è che a differenza di Hannah Horvath in "Girls", il personaggio di Amoruso è consapevole di essere una persona di merda ("Perché sono così stronzo?" chiede piangendo alla sua migliore amica nel pilot). A lei non importa, perché pensa che questo la renda cool e alla moda e una #bossbitch. Ecco perché trascorre un intero episodio a tormentarsi per un nome per il suo marchio, prima di decidere che "Nasty Gal" è l'essenza della sua immagine di sé.

Ora, so cosa stai pensando, perché la contro-argomentazione a tutto questo è "Beh, gli uomini sono sempre antipatici negli spettacoli. Come mai le donne non possono essere antipatiche?" Possono esserlo! Il problema non è che sia "antipatica" (e, per ribadire, personalmente penso che le recensioni siano troppo dure e che alla fine sia abbastanza "simpatica"). Il problema è che lo show ci chiede di trovarla ispiratrice quando non è un ottimo modello per essere una #girlboss.

Nell'ultimo anno, le donne si sono identificate ancora una volta con il termine "cattivo", trasformando l'espressione sessista connotazioni sulla sua testa, dopo che Trump ha notoriamente etichettato Hillary Clinton come una "donna cattiva" durante le presidenziali finali discussione. Penso che sia fantastico, e anch'io mi considero una #cattiva donna. Ma ci sono anche momenti in cui faccio qualcosa e poi mi chiedo: "Quello che ho appena fatto mi ha dato potere o volevo dire?"

Alla domanda sull'improbabilità del suo personaggio, Britt Robertson detto Il giornalista di Hollywood che Sophia è "cattiva" e "spietata", e questo è "è importante che un personaggio del genere esista in televisione perché le ragazze possono dire parolacce e le ragazze possono essere sarcastiche e crude. Possono essere volgari, stuzzicarsi il naso e i denti", e poiché lei "è autorizzato a dire: 'Succhiami le palle' e 'Succhiare un cazzo.'" E immagino che la mia domanda sia: so che possiamo fare tutte queste cose, ma questo significa che dovrebbe?