1Sep

Il problema del divario retributivo

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editore di una rivista che esamina le opzioni

Potenziali maggiori: Giornalismo, Comunicazione, Pubbliche Relazioni

Cosa fare: La creazione di un portfolio dovrebbe essere il tuo obiettivo principale mentre sei al college. Che tu scriva per il giornale della scuola, stagista per un sito web o inizi tu

Izabela Habur/istock

Se avessi $7.622 in più, cosa compreresti?

Per la maggior parte di noi, fantasticando sui modi in cui potremmo incassare in alcuni soldi extra da spendere arriva senza pensarci due volte. Un autoproclamato dipendente dalla caffeina e dalle scarpe, con 7.622 dollari di riserva potrebbe comprarmi 1.801 cappuccini o 38 paia dei miei preferiti Kate Spade appartamenti, o forse anche un sano mix dei due? Questo è mio soldi fantastici da spendere, dopotutto.

Per le donne laureate nel primo anno dopo la laurea, tuttavia, quell'ipotetico $ 7.622 è più di una semplice fantasia: è una triste realtà. Secondo

nuova ricerca rilasciato alla fine di ottobre dall'Associazione americana delle donne universitarie, le donne che lavorano a tempo pieno per un anno fuori dal college guadagnano, in media, solo l'82% di quello che guadagnavano i loro coetanei maschi, lasciando loro $ 7.622 in meno alla fine dell'anno nel 2009, l'anno più recente per il quale i dati sono a disposizione.

Per le neolaureate, quel denaro extra comprerebbe molto di più del caffè e dei tacchi, come una maggiore sicurezza finanziaria mentre cercano di ripagare i loro prestiti studenteschi, si sistemano nei loro primi appartamenti e si abituano a vivere da adulti indipendenti. Persino peggio? Il divario retributivo ha conseguenze che vanno ben oltre l'inizio della carriera di un neolaureato. Secondo il rapporto AAUW, le donne istruite al college che lavorano a tempo pieno alla fine guadagneranno oltre mezzo milione di dollari in meno dei loro le controparti maschili lo fanno nel corso di una vita, il che può limitare le nostre scelte e limitare la nostra capacità di vivere felici e a nostro agio vive.

È chiaro che è tempo di demolire il divario retributivo di genere in modo che tutte le donne possano rompere le barriere nel proprio campo. Cosa puoi fare per fare la differenza? Con l'avvicinarsi delle elezioni, incoraggiate Mitt Romney e Barack Obama a rendere chiara la loro posizione sull'equità retributiva sostenendo pubblicamente il Legge sull'equità della busta paga e altre legislazioni che hanno un impatto positivo su donne e ragazze. Questo 6 novembre, i nostri voti e le nostre voci contano. Fai sentire la tua!